2025.7.

여수시 성인지 통계

	여 수 시 (여성가족과)

여수시 성인지 통계

○ 조사목적 : 여수시 특성을 반영한 정책 개발 기반 마련

○ 조사분야 : 여성친화도시 조성 목표 관련 성인지 지표

○ 분야별 성인지 지표

목표	항목	성인지 지표	출처
□ 여성의 경제・사회참여 확대	경제활동 현황	1-1. 종사상지위별 취업자 1-2. 종사자규모별 사업체 수 및 종사자 수	‧ 통계청, 「지역별고용조사」, MDIS
		2-1. 일자리 만족도 2-2. 일하지 않은 주된 이유	‧ 여수시 사회조사(2023)
		3. 일자리 창출을 위해 필요한 정책	‧ 여수시 사회조사(2023)
		4. 여성취업 지원정책	‧ 여수시 사회조사(2024)
	일・돌봄 균형	5. 일・돌봄 균형	‧ 여수시 사회조사(2024)
□ 지역사회 안전증진	이동안전	6-1. 야간활동 안전성 6-2. 야간활동이 불안한 이유 6-3. 야간활동 대처 방법	‧ 여수시 사회조사(2023)
		7. 범죄피해 두려움	‧ 여수시 사회조사(2024)
□ 가족친화 돌봄환경 조성	가족친화 돌봄환경 조성	8-1. 교육환경(보육환경) 만족도 8-2. 자녀 보육 분담 방법 8-3. 보육 환경 개선을 위해 필요한 정책	‧ 여수시 사회조사(2023)
		9. 가족 내 역할분담	‧ 여수시 사회조사(2024)
□ 여성의 지역사회 활동역량 강화	양성평등 의식	10. 고정관념 및 성역할 인식	‧ 여수시 사회조사(2024)

※ 여수시 사회조사 응답자 수

- [2023년] 1,008가구, 1,701명(남 815, 여 886)

- [2024년] 1,008가구, 1,652명(남 787, 여 865)

추진목표 1. 여성의 경제・사회참여 확대

1-1. 종사상지위별 취업자

■ 종사상지위별로는 상용근로자(52.6%), 고용원 없는 자영업자(17.2%), 임시근로자(15.0%), 순으로 취업자가 많음.

• 남성은 상용근로자(55.5%), 고용원 없는 자영업자(19.9%)가 75% 이상이고, 여성은 상용근로자(48.4%), 임시근로자(19.3%)가 68%에 이름.

• 무급가족종사자 중 여성 비율은 90% 이상임.

[그림] 여수시 종사상지위별 취업자(2024 상반기)

자료 : 통계청, 「지역별고용조사」, MDIS

<표> 여수시 종사상지위별 취업자(2024 상반기)

(단위 : 명, %)

구분			취업자				비율
			전체	남성	여성		전체	남성	여성
						비율
합계			145,410	85,287	60,124	41.3	100.0	100.0	100.0
임금 근로자	상용근로자		76,427	47,317	29,110	38.1	52.6	55.5	48.4
	임시․일용 근로자	임시근로자	21,810	10,232	11,578	53.1	15.0	12.0	19.3
		일용근로자	6,197	5,176	1,021	16.5	4.3	6.1	1.7
비임금 근로자	자영업자	고용원 있는 자영업자	7,001	4,650	2,351	33.6	4.8	5.5	3.9
		고용원 없는 자영업자	25,045	16,943	8,102	32.3	17.2	19.9	13.5
	무급가족종사자		8,931	969	7,961	89.1	6.1	1.1	13.2
자료 : 통계청, 「지역별고용조사」, MDIS

1-2. 종사자규모별 사업체 수 및 종사자 수

■ 2023년 기준 여수시 소재 사업체 수는 11,352개소이며, 총 종사자 수는 113,104명으로 이중 여성은 38,604명임(34.1%).

• 사업체 수가 가장 많은 산업은 숙박 및 음식점업(2,547개소, 22.4%)과 도매 및 소매업(2,301개소, 20.3%)임.

• 종사자 규모가 가장 큰 산업은 건설업(20.8%)이며, 이어 제조업(20.2%), 보건업 및 사회복지 서비스업(12.1%), 숙박 및 음식점업(9.85%) 순임.

• 남성 종사자가 가장 많은 산업은 건설업(28.0%)이며, 여성 종사자가 가장 많은 산업은 보건업 및 사회복지 서비스업(29.4%)임.

[그림] 여수시 산업별 성별 종사자 수(2023)

자료 : 통계청, 「사업체노동실태현황」

■ 종사자규모 10인 미만 사업체가 전체 사업체의 83.2%(1~4인 62.6%, 5~9인 20.6%)를 차지하며, 이들 사업체에 전체 사업체 종사자의 28.9%(1~4인 15.5%, 5~9인 13.4%)가 종사하고 있음.

• 10~29인 규모의 사업체에 종사자 수(21,411명, 19.1%)가 가장 많고, 그 다음으로 300인 이상 사업체(19,796명, 17.7%)에 많이 종사함.

• 여성은 10인 미만의 숙박·음식점업체와 도매·소매업체에 많이 종사하고, 10인 이상의 규모에서는 보건업 및 사회복지 서비스업체에 많이 종사함.

<표> 산업별 사업체 종사자규모(2023)

(단위 : 개소, 명)

구분	전 규모				1~4인				5~9인
	사업체	종사자			사업체	종사자			사업체	종사자
			남	여			남	여			남	여
전체	11,352	112,104	73,500	38,604	7,107	17,419	8,753	8,666	2,342	14,982	7,845	7,137
농업, 임업 및 어업	32	224	162	62	19	40	29	11	7	50	30	20
광업	4	40	33	7	1	2	1	1	1	5	2	3
제조업	863	22,590	19,616	2,974	355	900	578	322	201	1,349	871	478
전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업	35	904	818	86	17	37	32	5	6	41	40	1
수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업	92	1,396	1,224	172	43	102	76	26	17	117	91	26
건설업	1,117	23,265	20,575	2,690	437	1,113	846	267	300	1,966	1,564	402
도매 및 소매업	2,301	9,931	5,360	4,571	1,719	4,413	2,420	1,993	458	2,866	1,606	1,260
운수 및 창고업	461	7,182	6,211	971	178	418	302	116	87	579	437	142
숙박 및 음식점업	2,547	10,948	3,809	7,139	1,875	5,351	1,732	3,619	577	3,504	1,234	2,270
정보통신업	71	546	354	192	45	96	64	32	13	83	55	28
금융 및 보험업	234	3,014	1,038	1,976	51	155	76	79	82	564	279	285
부동산업	323	1,825	1,148	677	199	378	231	147	60	420	277	143
전문, 과학 및 기술 서비스업	365	2,851	2,014	837	181	432	275	157	105	668	394	274
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업	383	7,186	5,695	1,491	228	501	315	186	44	274	186	88
교육 서비스업	324	2,329	770	1,559	235	589	210	379	45	287	80	207
보건업 및 사회복지 서비스업	763	13,537	2,169	11,368	270	808	229	579	208	1,380	253	1,127
예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	253	1,544	750	794	196	422	246	176	40	254	128	126
협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	1,184	2,792	1,754	1,038	1,058	1,662	1,091	571	91	575	318	257

<표> 산업별 사업체 종사자규모(2023) (계속)

(단위 : 개소, 명)

구분	10~29인				30~49인				50~99인
	사업체	종사자			사업체	종사자			사업체	종사자
			남	여			남	여			남	여
전체	1,313	21,411	12,837	8,574	271	10,152	6,606	3,546	193	13,405	9,629	3,776
농업, 임업 및 어업	5	100	86	14	1	34	17	17	0	0	0	0
광업	2	33	30	3	0	0	0	0	0	0	0	0
제조업	181	2,930	2,025	905	54	2,072	1,671	401	35	2,385	2,175	210
전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업	4	71	52	19	1	33	32	1	4	278	250	28
수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업	21	375	317	58	4	167	147	20	6	354	318	36
건설업	245	4,237	3,647	590	58	2,124	1,876	248	47	3,385	3,004	381
도매 및 소매업	105	1,547	942	605	12	489	215	274	6	484	136	348
운수 및 창고업	127	2,185	1,894	291	38	1,424	1,309	115	24	1,616	1,364	252
숙박 및 음식점업	81	1,167	410	757	6	222	80	142	6	458	225	233
정보통신업	9	147	94	53	1	32	32	0	3	188	109	79
금융 및 보험업	74	1,120	353	767	21	777	188	589	6	398	142	256
부동산업	63	992	619	373	1	35	21	14	0	0	0	0
전문, 과학 및 기술 서비스업	63	978	682	296	9	337	266	71	7	436	397	39
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업	59	1,022	709	313	14	540	438	102	19	1,303	1,104	199
교육 서비스업	29	454	106	348	5	164	39	125	8	576	206	370
보건업 및 사회복지 서비스업	199	3,302	428	2,874	45	1,668	261	1,407	21	1,464	162	1,302
예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	11	196	98	98	1	34	14	20	1	80	37	43
협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	35	555	345	210	0	0	0	0	0	0	0	0

<표> 산업별 사업체 종사자규모(2023) (계속)

(단위 : 개소, 명)

구분	100~199인				200~299인				300인 이상
	사업체	종사자			사업체	종사자			사업체	종사자
			남	여			남	여			남	여
전체	76	10,250	7,834	2,416	19	4,689	3,363	1,326	31	19,796	16,633	3,163
농업, 임업 및 어업	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
광업	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
제조업	16	1,972	1,851	121	10	2,442	2,290	152	11	8,540	8,155	385
전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업	2	235	223	12	1	209	189	20	0	0	0	0
수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업	0	0	0	0	1	281	275	6	0	0	0	0
건설업	17	2,519	2,308	211	1	288	268	20	12	7,633	7,062	571
도매 및 소매업	1	132	41	91	0	0	0	0	0	0	0	0
운수 및 창고업	7	960	905	55	0	0	0	0	0	0	0	0
숙박 및 음식점업	2	246	128	118	0	0	0	0	0	0	0	0
정보통신업	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
금융 및 보험업	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
부동산업	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
전문, 과학 및 기술 서비스업	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업	15	1,952	1,773	179	2	540	244	296	2	1,054	926	128
교육 서비스업	2	259	129	130	0	0	0	0	0	0	0	0
보건업 및 사회복지 서비스업	10	1,417	249	1,168	4	929	97	832	6	2,569	490	2,079
예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	4	558	227	331	0	0	0	0	0	0	0	0
협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
자료 : 고용노동부, 「사업체노동실태현황」, KOSIS 주 : 1) 「사업체노동실태현황」은 통계청 전수조사인 「전국사업체조사」에서 ‘자영업자’ 또는 ‘자영업자+무급가족종사자’로만 구성된 사업체 및 공무원 재직 기관을 제외하여 재구성한 가공통계임(산업분류 중 ‘공공행정, 국방 및 사회보장행정’ 산업 제외). 2) 사업체 규모 기준은 전체 종사자 수(자영업자+상용근로자+임시일용근로자+무급가족 및 기타종사자) 기준임.

2-1. 일자리 만족도

시민 59.4%는 지난 1주일 동안 일을 하였음

■ 지난 1주일간 일을 했는지 묻는 질문에 59.4%는 「일을 했다」고 응답한 반면, 40.6%는 「일을 하지 않았다」고 응답함. 남성(70.5%)이 여성(47.9%)보다 22.6%p 높게 나타나, 성별 간 근로 경험의 차이가 확인됨.

• 특히, 여성의 경우 과반인 52.1%가 지난 1주일간 근로 경험이 없다고 응답해, 남성(29.5%)에 비해 경제활동 참여율이 낮은 경향을 보임.

[그림] 근로 여부
(단위 : %)
[표] 근로 여부
(단위 : %)
구 분	계	일하였음	하지 않았음
2023년	100.0	59.4	40.6
남자	100.0	70.5	29.5
여자	100.0	47.9	52.1
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

시민 28.7%는 일자리에 대해 전반적으로 만족

■ 일자리 만족도 조사에서 「만족(약간 만족 + 매우 만족)」 응답은 28.7%로, 「불만족(약간 불만족 + 매우 불만족)」 응답 10.9%보다 17.8%p 높게 나타남.

• 성별로는 여자(만족 29.0%, 불만족 10.0%)가 남자(만족 28.5%, 불만족 11.5%)보다 전반적으로 만족 수준이 높고, 불만족 응답은 낮게 나타나 여성이 남성보다 일자리에 대한 만족도가 다소 높은 경향을 보임.

[그림] 일자리 만족도
(단위 : %)
[표] 일자리 만족도
(단위 : %)
구 분	계	매우 불만족	약간 불만족	보통	약간 만족	매우 만족
2023년	100.0	1.1	9.8	60.4	22.5	6.2
남자	100.0	1.2	10.3	59.9	22.2	6.3
여자	100.0	0.8	9.2	61.1	22.9	6.1
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

2-2. 일하지 않은 주된 이유

시민의 26.9%가 육아 또는 가사 때문에 일하지 않음

■ 전체적으로 「육아 또는 가사」(26.9%)가 일하지 않은 주된 이유 중 가장 높았으며, 「건강상 어려움」(17.5%), 「정규 교육기관 재학 또는 진학준비」(17.4%), 「쉬었음」(16.7%) 순으로 나타남.

• 성별로 보면, 남성은 「정규 교육기관 재학 또는 진학준비」(28.7%), 「건강상 어려움」(22.8%), 「쉬었음」(21.6%) 등의 비율이 높았으며, 여성은 「육아 또는 가사」(42.6%)의 비율이 압도적으로 높아, 남성보다 가사·양육 등의 사유로 경제활동에 제약을 받는 비율이 더 높게 나타남.

[그림] 일하지 않은 주된 이유
(단위 : %)
[표] 일하지 않은 주된 이유
(단위 : %)
구 분	계	구직활동	취업 준비	정규 교육기관 재학 또는 진학준비	육아 또는 가사	쉬었음	건강상 어려움	기타
2023년	100.0	3.5	4.0	17.4	26.9	16.7	17.5	13.8
남자	100.0	5.2	6.5	28.7	0.3	21.6	22.8	14.9
여자	100.0	2.4	2.6	10.8	42.6	13.9	14.5	13.2
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

3. 일자리 창출을 위해 필요한 정책

일자리 정책으로 21.2% 시민이 중·장년층 취·창업 지원 희망

■ 「일자리 창출을 위해 필요한 정책」에 대해 「중·장년층 취·창업 지원」이 21.2%로 가장 높았고, 그 다음으로 「시민 우선 채용」(16.1%), 「중소기업 근로자 임금·복지 혜택 지원」(13.4%) 순으로 나타남.

• 성별로 보면, 남성은 「중·장년층 취·창업 지원」(20.8%), 「시민 우선 채용」(17.1%), 「중소기업 근로자 임금·복지 혜택 지원」(14.6%) 순이었으며, 여성은 「중·장년층 취·창업 지원」(21.6%), 「시민 우선 채용」(15.0%), 「지역 공동체 일자리·공공근로 확대」(14.1%), 「경력단절여성 재취업 지원」(13.5%) 순으로 나타남.

[그림] 일자리 창출을 위해 필요한 정책
(단위 : %)
[표] 일자리 창출을 위해 필요한 정책
(단위 : %)
구 분	계	산학 연계 취·창업 프로 그램 운영	중·장 년층 취·창업 지원	시민 우선 채용	뉴미디어 일자리 창출	중소 기업 근로자 임금 ·복지 혜택 지원	경력 단절 여성 재취업 지원	지역 공동체 일자리 ·공공 근로 확대	사회적 경제 기업 육성	우량 기업 투자 유치	농·수산업육성	기타
2023년	100.0	11.3	21.2	16.1	2.1	13.4	9.6	12.7	4.1	5.1	4.4	0.0
남자	100.0	12.4	20.8	17.1	2.6	14.6	5.8	11.4	4.3	7.0	4.0	0.1
여자	100.0	10.1	21.6	15.0	1.7	12.2	13.5	14.1	3.8	3.2	4.9	0.0
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사 ※ 다중응답 문항

4. 여성취업 지원정책

여성취업 지원 추진 정책 1순위 「자녀양육 부담 해소」 (37.8%)

■ 「여수시가 여성의 신규취업 및 재취업(경력단절 포함)을 지원하기 위해 추진해야 할 정책」으로는 「자녀양육 부담 해소 정책」이 37.8%로 가장 높았고, 그 다음으로 「기술 및 자격증 취득 등 무상교육」(18.7%), 「수요에 맞는 보육시설 확충」(10.5%) 순으로 나타남.

• 성별로 보면, 여성은 「자녀양육 부담 해소 정책」(34.7%), 「기술 및 자격증 취득 등 무상교육」(18.2%), 「공휴일/야간의 긴급상황 시 가사도우미 지원」(11.7%) 순으로 나타남.

• 남성은 「자녀양육 부담 해소 정책」(40.8%), 「기술 및 자격증 취득 등 무상교육」(19.1%), 「수요에 맞는 보육시설 확충」(9.8%) 순으로 나타남.

[그림] 여성취업 지원

(단위 : %)

[표] 여성취업 지원

(단위 : %)
구 분	여수시가 여성의 신규취업 및 재취업(경력단절 포함)을 지원하기 위해 추진해야 할 정책
	계	자녀양육 부담 해소정책	공휴일/야간의 긴급상황 시 가사도우미 지원	수요에 맞는 보육시설 확충	기술 및 자격증 취득 등 무상교육	자녀방과 후 교육 프로그램 다양화	취업정보 및 알선창구 활성화	출산휴가 및 육아휴직 시 기업 인센 티브 지급	기타
2024년	100.0	37.8	10.2	10.5	18.7	5.2	9.5	8.0	0.0
남 자	100.0	40.8	8.8	9.8	19.1	4.9	9.1	7.5	0.0
여 자	100.0	34.7	11.7	11.3	18.2	5.6	9.9	8.7	0.0
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

5. 일・돌봄 균형

경제활동을 하면서 가사노동, 자녀양육 「어렵지 않음(59.1%)」

■ 경제활동을 하면서 가사노동이나 자녀양육 등을 하는데 어려움을 겪는지 여부에 대해서는 「어렵지 않음(어렵지 않음+전혀 어렵지 않음)(59.1%)」, 「보통(35.7%)」, 「어려움(어려움+매우 어려움) (5.3%)」 순으로 나타남.

• 성별로는 남성이 「어렵지 않음」(50.4%)과 「전혀 어렵지 않음」(12.4%) 비율이 여성(46.5%, 6.9%)보다 높아, 상대적으로 어려움을 덜 느끼는 경향을 보였고,

• 여성은 「어려움」(6.7%) 비율이 남성(4.3%)보다 높아 상대적으로 더 어려움을 느끼는 경향을 보였음.

[그림] 일·돌봄 균형

(단위 : %)

[표] 일·돌봄 균형
(단위 : %)
구 분	가사노동이나 자녀양육 병행의 어려움
	계	전혀 어렵지 않음	어렵지 않음	보통	어려움	매우 어려움
2024년	100.0	10.2	48.9	35.7	5.3	0.0
남 자	100.0	12.4	50.4	32.9	4.3	0.0
여 자	100.0	6.9	46.5	39.9	6.7	0.0
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

추진목표 2. 지역사회 안전증진

6-1. 야간활동 안전성

여성 44.4%만 야간활동에 ‘안전’ 인식… 남성보다 12.6%p 낮아

■ 야간활동 안전성에 대해 「안전하다(매우 안전하다 + 비교적 안전하다)」고 응답한 비율은 50.9%로, 「불안하다(비교적 불안하다 + 매우 불안하다)」는 응답 13.0%보다 37.9%p 높게 나타남

• 성별로는 남성의 ‘안전하다’ 응답률(57.0%)이 여성(44.4%)보다 12.6%p 높게 나타나, 남성이 여성보다 야간활동을 더 안전하다고 인식하는 경향을 보였으며,

• 여성은 ‘불안하다’ 응답률(16.3%)이 남성(9.8%)보다 6.5%p 높아, 여성의 야간활동에 대한 불안 인식이 상대적으로 더 높은 것으로 나타남

[그림] 야간활동 안정성
(단위 : %)
[표] 야간활동 안전성
(단위 : %)
구 분	계	매우 안전하다	비교적 안전하다	보통이다	비교적 불안하다	매우 불안하다
2023년	100.0	10.5	40.4	36.2	12.0	1.0
남자	100.0	12.6	44.4	33.2	9.2	0.6
여자	100.0	8.3	36.1	39.2	15.0	1.3
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

6-2. 야간활동이 불안한 원인

야간활동 및 보행 시 불안하다고 느끼는 가장 큰 원인은 인적이 드물어서

■ 야간활동 시 불안한 원인으로는 「인적이 드물어서」(47.4%)가 가장 높았으며, 「가로등이 없어서」(38.2%), 「기타」(8.8%)가 뒤를 이음

• 성별로는 여성은 ‘인적이 드물어서’(49.9%) 응답 비율이 남성(43.5%)보다 높고, ‘우범 지역이므로’(6.0%)도 남성(4.8%)보다 높음.

• 남성은 ‘가로등이 없어서’(43.2%) 응답이 여성(35.2%)보다 높음.

[그림] 야간활동 불안한 원인
(단위 : %)
[표] 야간활동 불안한 원인
(단위 : %)
구 분	계	가로등이 없어서	우범 지역이므로	인적이 드물어서	기타
2023년	100.0	38.2	5.6	47.4	8.8
남자	100.0	43.2	4.8	43.5	8.6
여자	100.0	35.2	6.0	49.9	8.9
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

6-3. 야간활동 대처 방법

야간활동에 불안함을 느끼는 시민 대부분은 무섭지만 그냥 다니고 있음

■ 전체적으로 「무섭지만 그냥 다닌다」는 응답이 46.7%로 가장 많았으며, 그 다음으로는 「낮에 가거나 다음 기회로 미룬다」(18.6%), 「집 앞까지 택시를 탄다」(14.3%) 순으로 나타남.

• 성별로 보면, 남성은 「무섭지만 그냥 다닌다」는 응답이 55.9%로 가장 많아 대체로 특별한 조치 없이 활동하는 경향이 높았음.

• 여성은 「무섭지만 그냥 다닌다」(41.0%)도 많았으나, 「낮에 가거나 다음 기회로 미룬다」(22.7%), 「집 앞까지 택시를 탄다」(14.5%), 「아는 사람과 동행한다」(10.3%) 등 신변 보호를 위한 대처 행동을 하는 비율이 상대적으로 높게 나타남.

[그림] 야간활동 대처 방법
(단위 : %)
[표] 야간활동 대처 방법
(단위 : %)
구 분	계	무섭지만 그냥 다닌다	조금 멀더라도 돌아서 간다	집 앞까지 택시를 탄다	아는 사람과 동행한다	낮에 가거나 다음 기회로 미룬다	호신도구를 가지고 다닌다	기타
2023년	100.0	46.7	7.4	14.3	9.7	18.6	1.9	1.3
남자	100.0	55.9	6.6	14.1	8.8	12.1	1.6	0.9
여자	100.0	41.0	7.9	14.5	10.3	22.7	2.0	1.5
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

7. 범죄피해 두려움

밤에 혼자 집에 있을 때, 여성(11.2%)은 남성(2.9%)에 비해 더 많은 두려움을 느낌.

■ 전체적으로 「전혀 두렵지 않다」는 응답이 34.2%로 가장 높았으며, 다음으로 「두렵지 않은 편이다」(30.7%), 「보통이다」(28.1%) 순으로 나타남.

• 성별로 보면, 남성은 「전혀 두렵지 않다」가 45.7%로 가장 높았고, 「두렵지 않은 편이다」(29.2%), 「보통이다」(22.1%) 순으로 낮은 두려움 비율이 높은 편이었음.

• 여성은 ‘보통이다’(34.3%), ‘두렵지 않은 편이다’(32.2%), ‘두려운 편이다’(10.1%) 순으로 나타났으며, 특히 밤에 혼자 집에 있을 때 여성의 ‘두려움’ 응답률(‘두려운 편이다’+‘매우 두렵다’)은 11.2%로, 남성(2.9%)보다 현저히 높게 나타남.

[그림] 범죄피해에 대한 두려움(밤에 혼자 있을 때)

(단위 : %)

[표] 범죄피해에 대한 두려움(밤에 혼자 있을 때)
(단위 : %)
구 분	밤에 혼자 집에 있을 때
	계	전혀 두렵지 않다	두렵지 않은 편이다	보통이다	두려운 편이다	매우 두렵다
2024년	100.0	34.2	30.7	28.1	6.1	0.9
남 자	100.0	45.7	29.2	22.1	2.2	0.7
여 자	100.0	22.2	32.2	34.3	10.1	1.1
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

여성, 밤 골목길 보행 시 ‘두려움’ 응답 23.5%… 남성보다 불안 인식 높아

■ ‘밤에 혼자 지역(동네)의 골목길을 걸을 때’라는 문항에 대해 「두렵지 않은 편이다」(30.4%), 「보통이다」(29.4%), 「전혀 두렵지 않다」(25.7%)는 순으로 나타남.

• 성별로 보면, 남성은 「전혀 두렵지 않다」(37.5%)와 「두렵지 않은 편이다」(33.2%) 응답 비율이 높게 나타나 여성(13.6%, 27.6%)에 비해 상대적으로 두려움을 덜 느끼는 경향을 보였음.

• 반면, 여성은 「두려운 편이다」(18.9%), 「매우 두렵다」(4.6%) 응답 비율이 남성(4.6%, 1.2%)보다 높아, 남성보다 더 많은 두려움을 느끼고 있는 것으로 나타남.

[그림] 범죄피해에 대한 두려움(밤에 혼자 동네를 걸을 때)

(단위 : %)

[표] 범죄피해에 대한 두려움(밤에 혼자 동네를 걸을 때)
(단위 : %)
구 분	밤에 혼자 지역(동네)의 골목길을 걸을 때
	계	전혀 두렵지 않다	두렵지 않은 편이다	보통이다	두려운 편이다	매우 두렵다
2024년	100.0	25.7	30.4	29.4	11.6	2.9
남 자	100.0	37.5	33.2	23.6	4.6	1.2
여 자	100.0	13.6	27.6	35.4	18.9	4.6
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

추진목표 3. 가족친화 돌봄환경 조성

8-1. 교육환경 만족도(보육환경)

시민들은 여수시 교육환경에 대해 전반적으로 「보통」 수준으로 만족

■ 보육환경 만족도에서 「만족(약간 + 매우)」 응답은 전체 20.0%이며, 여성(35.8%)이 남성(18.6%)보다 17.2%p 높고, 불만족 응답은 여성(11.5%)이 남성(27.9%)보다 16.4%p 낮아, 여성이 보육환경에 대해 더 긍정적으로 인식하는 경향을 보임.

■ 공교육 환경 만족도에서 「만족(약간 + 매우)」 응답은 전체 21.6%로, 여성(24.7%)이 남성(20.8%)보다 높고, 불만족 응답은 여성(23.8%)이 남성(29.0%)보다 낮아, 여성이 공교육 전반에 대해 더 긍정적으로 평가함

■ 학교 교육 이외에 필요로 하는 교육을 받을 수 있는 기회 충분도에서 「그런 편이다」 또는 「매우 그렇다」라고 응답한 비율은 전체 12.2%였으며, 남성은 14.0%(「그런 편이다」 12.9% + 「매우 그렇다」 1.1%), 여성은 5.4%(「그런 편이다」 2.4% + 「매우 그렇다」 3.0%)로, 남성이 여성보다 높게 나타남. 남성이 학교 교육 외 교육 기회에 대해 상대적으로 더 긍정적인 인식을 보였음.

■ 평생교육의 기회에 대해 「그런 편이다」 또는 「매우 그렇다」라고 응답한 비율은 전체 13.2%였으며, 여성(13.0%)과 남성(13.5%) 간 큰 차이는 없었음. 반면, 「전혀 그렇지 않다」 또는 「그렇지 않은 편이다」는 남성(25.0%)이 여성(23.2%)보다 다소 높아, 남성이 평생교육 기회에 대해 상대적으로 더 부정적인 인식을 보임.

[그림] 보육환경 (어린이집, 유치원 등) 만족도	[그림] 공교육 환경 (시설, 프로그램 등) 만족도
(단위 : %)	(단위 : %)
[그림] 학교 교육 이외에 필요로 하는 교육을 받을 수 있는 기회 충분도	[그림] 평생교육의 기회 충분도
(단위 : %)	(단위 : %)

[표] 교육환경 만족도
(단위 : %)
구 분		계		매우 불만족		약간 불만족		보통		약간 만족		매우 만족
보육환경 (어린이집, 유치원 등)	2023년	100.0		3.7		22.7		53.5		16.4		3.6
	남자	100.0		4.1		23.8		53.6		15.3		3.3
	여자	100.0		0.0		11.5		52.7		28.5		7.3
공교육 환경 (시설, 프로그램, 교육내용 등)	2023년	100.0		3.0		24.9		50.4		14.8		6.8
	남자	100.0		2.8		26.2		50.1		15.8		5.0
	여자	100.0		3.8		20.0		51.5		11.2		13.5
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사
[표] 교육 기회의 충분도
(단위 : %)
구 분		계	전혀 그렇지 않다		그렇지 않은 편이다		보통 이다		그런 편이다		매우 그렇다		잘 모르겠다
학교 교육 이외에 필요로 하는 교육을 받을 수 있는 기회	2023년	100.0	5.2		33.4		49.1		10.8		1.4		-
	남자	100.0	6.5		33.8		45.7		12.9		1.1		-
	여자	100.0	0.0		31.7		62.9		2.4		3.0		-
평생교육의 기회	2023년	100.0	4.0		20.1		51.6		12.4		0.8		11.0
	남자	100.0	5.1		19.9		51.1		12.4		1.1		10.4
	여자	100.0	2.9		20.3		52.2		12.4		0.6		11.7
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

8-2. 자녀 보육 분담 방법

시민 15.5%는 가정에서 주로 배우자와 분담하여 자녀를 보육하고 있음

■ 자녀 보육을 누구와 분담하고 있는지를 묻는 질문에 「해당 없음」 응답이 63.8%로 가장 높았으며, 「배우자와 분담」(15.5%), 「보육시설 이용」(10.2%)이 그 뒤를 이음

• 성별로 보면, 남성은 ‘배우자와 분담’(17.0%) 응답률이 여성(13.7%)보다 높게 나타나, 양육에 있어 공동 분담 인식이 더 강한 경향을 보임.

• 반면, 여성은 ‘보육시설 이용’(12.6%)과 ‘단독 육아’(5.3%) 비율이 남성(8.0%, 3.6%)보다 높아, 보육 부담이 여전히 여성에게 더 많이 작용하는 경향을 보임.

[그림] 자녀 보육 분담 실태
(단위 : %)
[표] 자녀 보육 분담 실태
(단위 : %)
구 분	계	(외)조부모로부터 지원	배우자와 분담	친인척, 지인, 이웃 지원	보육시설	정부· 지자체 육아지원 서비스	단독 육아	해당 없음
2023년	100.0	4.3	15.5	0.7	10.2	1.3	4.4	63.8
남자	100.0	3.8	17.0	1.2	8.0	2.4	3.6	63.9
여자	100.0	4.7	13.7	0.0	12.6	0.0	5.3	63.6
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

8-3. 보육환경 개선을 위해 필요한 정책

보육환경 개선 정책으로 육아휴직이 보장되는 사회 분위기 조성 희망

■ 보육환경 개선을 위해 필요하다고 생각하는 정책으로는 「육아 휴직이 보장되는 사회 분위기 조성」(30.0%)과 「보육비 지급액 및 지급 대상 확대」(30.0%), 「직장 내 보육시설 및 국공립어린이집 확충」(28.9%) 순으로 나타남

• 성별로는 여성은 ‘육아 휴직이 보장되는 사회 분위기 조성’(33.2%)과 ‘보육비 지급액 및 지급 대상 확대’(30.6%) 응답률이 남성(27.2%, 29.4%)보다 높아, 여성은 경제적 부담 완화와 육아권 보장을 위한 정책 수요가 큰 것으로 나타났으며,

• 남성은 ‘직장 내 보육시설 및 국공립어린이집 확충’(31.5%) 응답률이 여성(26.0%)보다 높아,  남성은 직장 기반의 보육 인프라 확대에 대한 요구가 상대적으로 큰 경향을 보임

[그림] 보육환경 개선을 위해 필요한 정책
(단위 : %)
[표] 보육환경 개선을 위해 필요한 정책
(단위 : %)
구 분	계	직장 내 보육시설 및 국공립어린이집 확충	육아 휴직이 보장되는 사회 분위기 조성	이른둥이, 장애아동 육아 지원	한부모 및 미혼모 가정 육아 지원	보육비 지급액 및 지급 대상 확대	기타
2023년	100.0	28.9	30.0	3.8	7.0	30.0	0.4
남자	100.0	31.5	27.2	3.6	7.7	29.4	0.7
여자	100.0	26.0	33.2	4.1	6.2	30.6	0.0
※ 출처 : 2023년 여수시 사회조사

9. 가족 내 역할분담

생활비 분담 「아내와 남편이 반반(40.1%)」

■ 생활비 분담 방식으로는 「아내와 남편이 반반 부담」(40.1%)이라는 응답이 가장 높았으며, 이어서 「남편이 전적으로 부담」(28.3%), 「남편이 주로 부담하고 아내가 조금 부담」(21.5%) 순으로 나타남

• 성별로는 남성과 여성 모두 ‘아내와 남편이 반반 부담’ 응답이 남성(40.0%)과 여성(40.3%)으로 유사하게 나타나, 성별에 관계없이 절반씩 분담하는 인식이 가장 일반적인 경향으로 나타남.

[그림] 가족 내 역할분담(생활비 분담)

(단위 : %)

[표] 가족 내 역할분담(생활비 분담)
(단위 : %)
구 분	생활비 분담
	계	아내가 전적으로	아내가 주로, 남편이 조금	아내와 남편이 반반	남편이 주로, 아내가 조금	남편이 전적으로
2024년	100.0	4.2	5.8	40.1	21.5	28.3
남 자	100.0	4.9	5.1	40.0	20.6	29.4
여 자	100.0	3.5	6.5	40.3	22.5	27.2
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

가사·돌봄 분담 「아내가 주로, 남편이 조금(39.9%)」

■ 가사돌봄 분담 방식으로는 「아내가 주로, 남편이 조금」(39.9%)과 「아내와 남편이 반반」(39.8%)이라는 응답이 비슷하게 높게 나타났으며, 「아내가 전적으로 부담」(16.0%)이 그 뒤를 이음

• 성별로 보면, 남성은 ‘아내와 남편이 반반’ 응답 비율이 40.6%로 가장 높고, 여성은 ‘아내가 주로, 남편이 조금’ 응답 비율이 39.5%로 가장 높게 나타남

• 여성의 경우 ‘아내가 전적으로 부담’ 응답(16.5%)이 남성(15.5%)보다 높아, 여성이 상대적으로 가사에 대한 부담을 더 크게 체감하고 있는 것으로 보임

• ‘남편이 전적으로 부담’ 응답은 남녀 모두 1% 미만(남성 0.6%, 여성 0.7%)으로 매우 낮은 수준

[그림] 가족 내 역할분담(가사·돌봄 분담)

(단위 : %)

[표] 가족 내 역할분담(가사·돌봄 분담)
(단위 : %)
구 분	가사·돌봄 분담
	계	아내가 전적으로	아내가 주로, 남편이 조금	아내와 남편이 반반	남편이 주로, 아내가 조금	남편이 전적으로
2024년	100.0	16.0	39.9	39.8	3.8	0.6
남 자	100.0	15.5	40.3	40.6	3.1	0.6
여 자	100.0	16.5	39.5	38.9	4.4	0.7
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

가족 내 중요한 의사결정 「아내와 남편이 반반(73.6%)」

■ 가족 내 중요한 의사결정 방식에 대해 「아내와 남편이 반반 결정」한다는 응답이 73.6%로 가장 높게 나타났으며, 그 다음으로는 「남편이 주로, 아내가 조금」(12.4%), 「남편이 전적으로 결정」(5.3%) 순으로 조사됨.

• 성별로 보면, 남성의 경우 ‘아내와 남편이 반반’ 73.8%, 여성은 73.4%로, 양 성별 모두 공동 결정 응답 비율이 압도적으로 높음.

• 한편, 「남편이 주로 또는 전적으로 결정」 응답은 남성 17.7%(12.5%+5.2%), 여성 17.8%(12.3%+5.5%)로 거의 차이가 없음. 반면, 「아내가 주로 또는 전적으로 결정」 응답은 여성 8.8%(6.2%+2.6%)로 남성 8.5%(4.4%+4.1%)보다 소폭 높게 나타남.

• 전반적으로 전통적 성역할 분담보다는 성평등한 의사결정 문화가 정착되고 있는 경향이 엿보임.

[그림] 가족 내 역할분담(가족 내 중요한 의사결정)

(단위 : %)

[표] 가족 내 역할분담(가족 내 중요한 의사결정)
(단위 : %)
구 분	가족 내 중요한 의사결정
	계	아내가 전적으로	아내가 주로, 남편이 조금	아내와 남편이 반반	남편이 주로, 아내가 조금	남편이 전적으로
2024년	100.0	3.4	5.3	73.6	12.4	5.3
남 자	100.0	4.1	4.4	73.8	12.5	5.2
여 자	100.0	2.6	6.2	73.4	12.3	5.5
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

추진목표 4. 여성의 지역사회 활동역량 강화

10. 고정관념 및 성역할 인식

남성의 가장 중요한 역할은 돈을 버는 것 「동의」 42.7%, 「반대」 17.7%

■ 「남성의 가장 중요한 역할은 돈을 버는 것이다」라는 진술에 대해 동의(‘매우 동의’+‘다소 동의’) 응답은 42.7%, 반대(‘다소 반대’+‘매우 반대’) 응답은 17.7%로 나타남.

• 성별로 보면, 남성은 동의(44.6%) 응답이 여성(40.8%)보다 3.8%p 높게 나타났고, 여성은 반대(19.7%) 응답 비율이 남성(15.8%)보다 3.9%p 높음.

• 이는 여성이 남성보다 ‘남성이 반드시 생계 부양자 역할을 해야 한다’는 전통적 인식에 덜 동의하는 경향을 보임.

[그림] 양성평등의식(남성의 가장 중요한 역할은 돈을 버는 것)

(단위 : %)

[표] 양성평등의식(남성의 가장 중요한 역할은 돈을 버는 것)
(단위 : %)
구 분	남성의 가장 중요한 역할은 돈을 버는 것이다
	계	매우 동의	다소 동의	보통	다소 반대	매우 반대
2024년	100.0	9.4	33.3	39.6	13.4	4.3
남 자	100.0	10.0	34.6	39.7	12.4	3.4
여 자	100.0	8.9	31.9	39.5	14.5	5.2
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

여성의 가장 중요한 역할은 가정을 돌보는 것 「동의」 31.2%, 「반대」 24.7%

■ ‘여성의 가장 중요한 역할은 가정을 돌보는 것이다’라는 인식에 대해 「동의(매우 동의 + 다소 동의)」한다는 응답은 31.2%였으며, 「반대(다소 반대 + 매우 반대)」한다는 응답은 24.7%로 나타남.

• 성별로 보면, 남성은 ‘동의’ 응답이 32.1%로 여성(30.4%)보다 소폭 높았으며, ‘반대’ 응답은 여성(26.9%)이 남성(22.5%)보다 높게 나타남.

• 이는 여성이 남성보다 ‘여성의 전통적 역할’에 대해 상대적으로 덜 수용하는 경향이 있음을 보여줌.

[그림] 양성평등의식(여성의 가장 중요한 역할은 가정을 돌보는 것)

(단위 : %)

[표] 양성평등의식(여성의 가장 중요한 역할은 가정을 돌보는 것)
(단위 : %)
구 분	여성의 가장 중요한 역할은 가정을 돌보는 것이다
	계	매우 동의	다소 동의	보통	다소 반대	매우 반대
2024년	100.0	5.6	25.6	44.1	18.5	6.2
남 자	100.0	6.1	26.0	45.4	17.4	5.1
여 자	100.0	5.2	25.2	42.8	19.6	7.3
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

이성관계에서 만남은 남성이 주도 「동의」 15.4%, 「반대」 36.4%

■ 이성관계에서 만남은 남성이 주도해야 한다에 대한 동의 정도는 「보통(48.1%)」,「반대(다소 반대+매우 반대) (36.4%)」, 「동의(다소 동의+매우 동의) (15.4%)」 순으로 나타남

• 성별로는 남성이 「보통이다」(51.0%) 응답 비율이 여성(45.2%)보다 높았고, 여성은 「다소 반대」(28.3%) 및 「매우 반대」(10.5%) 비율이 남성(25.4%, 8.9%)보다 4.5%p 높아, 해당 문항에 대해 여성의 부정적 응답 경향이 더 두드러짐.

[그림] 양성평등의식(이성관계에서 만남은 남성이 주도)

(단위 : %)

[표] 양성평등의식(이성관계에서 만남은 남성이 주도)
(단위 : %)
구 분	이성관계에서 만남은 남성이 주도해야 한다
	계	매우 동의	다소 동의	보통	다소 반대	매우 반대
2024년	100.0	3.3	12.1	48.1	26.8	9.6
남 자	100.0	3.2	11.6	51.0	25.4	8.9
여 자	100.0	3.5	12.6	45.2	28.3	10.5
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

남성은 약한 모습을 보이면 안된다 「동의」 22.6%, 「반대」 37.5%

■ 남성은 약한 모습을 보이면 안된다에 대한 동의 정도는 「보통(39.9%)」, 「반대(다소 반대+매우 반대) (37.5%)」, 「동의(다소 동의+매우 동의)(22.6%)」 순으로 나타남

• 성별로 보면, 여성은 「다소 반대」(28.6%)와 「매우 반대」(13.1%) 응답 비율이 남성(23.6%, 10.0%)보다 8.1%p 높아 해당 문항에 대해 상대적으로 더 부정적인 입장을 보임.

[그림] 양성평등의식(남성은 약한 모습을 보이면 안된다)

(단위 : %)

[표] 양성평등의식(남성은 약한 모습을 보이면 안된다)
(단위 : %)
구 분	남성은 약한 모습을 보이면 안된다
	계	매우 동의	다소 동의	보통	다소 반대	매우 반대
2024년	100.0	5.0	17.6	39.9	26.0	11.5
남 자	100.0	5.2	19.0	42.3	23.6	10.0
여 자	100.0	4.9	16.1	37.4	28.6	13.1
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

여성 정치인은 신뢰할 수 없다 「동의」 9.0%, 「반대」 48.7%

■ 여성 정치인은 신뢰할 수 없다에 대한 동의 정도는 「보통(42.4%)」, 「반대(다소 반대+매우 반대) (48.7%)」, 「동의(다소 동의+매우 동의)(9.0%)」 순으로 나타남

• 성별로 보면, 여성은 「다소 반대」(32.4%)와 「매우 반대」(18.7%) 응답 비율이 남성(30.0%, 16.4%)보다 4.7%p 높아 해당 문항에 대해 상대적으로 더 부정적인 입장을 보임.

[그림] 양성평등의식(여성 정치인은 신뢰할 수 없다)

(단위 : %)

[표] 양성평등의식(여성 정치인은 신뢰할 수 없다)
(단위 : %)
구 분	여성 정치인은 신뢰할 수 없다
	계	매우 동의	다소 동의	보통	다소 반대	매우 반대
2024년	100.0	1.2	7.8	42.4	31.2	17.5
남 자	100.0	1.0	8.0	44.5	30.0	16.4
여 자	100.0	1.3	7.5	40.1	32.4	18.7
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

직업에는 여성의 일과 남성의 일이 따로 있다  「동의」 18.2%, 「반대」 39.7%

■ ‘직업에는 남성의 일과 여성의 일이 따로 있다’는 문항에 대해 「보통(42.1%)」, 「반대(다소 반대+매우 반대) (39.7%)」, 「동의(다소 동의+매우 동의)(18.2%)」 순으로 나타남.

• 성별로 보면, 여성은 「다소 반대」(27.3%)와 「매우 반대」(15.3%) 응답 비율이 남성(23.5%, 13.6%)보다 5.5%p 높아 해당 문항에 대해 상대적으로 더 부정적인 입장을 보임.

[그림] 양성평등의식(직업에는 여성의 일과 남성의 일이 따로 있다)

(단위 : %)

[표] 양성평등의식(직업에는 여성의 일과 남성의 일이 따로 있다)
(단위 : %)
구 분	직업에는 남성의 일과 여성의 일이 따로 있다
	계	매우 동의	다소 동의	보통	다소 반대	매우 반대
2024년	100.0	3.1	15.1	42.1	25.3	14.4
남 자	100.0	3.9	16.3	42.7	23.5	13.6
여 자	100.0	2.2	13.8	41.4	27.3	15.3
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

집안일에는 남성의 일과 여성의 일이 따로 있다 「동의」 13.1%, 「반대」 45.6%

■ ‘집안일에는 남성의 일과 여성의 일이 따로 있다’는 문항에 대해 「보통(41.3%)」, 「반대(다소 반대+매우 반대) (45.6%)」, 「동의(다소 동의+매우 동의)(13.1%)」 순으로 나타남.

• 성별로 보면, 여성은 「매우 반대」(18.9%)와 「다소 반대」(29.1%) 응답 비율이 남성(15.3%, 28.0%)보다 4.7%p 높아 해당 문항에 대해 더 부정적인 입장을 보임.

[그림] 양성평등의식(집안일에는 여성의 일과 남성의 일이 따로 있다)

(단위 : %)

[표] 양성평등의식(집안일에는 여성의 일과 남성의 일이 따로 있다)
(단위 : %)
구 분	집안일에는 남성의 일과 여성의 일이 따로 있다
	계	매우 동의	다소 동의	보통	다소 반대	매우 반대
2024년	100.0	1.9	11.2	41.3	28.6	17.0
남 자	100.0	2.4	12.0	42.3	28.0	15.3
여 자	100.0	1.3	10.5	40.2	29.1	18.9
※ 출처 : 2024년 여수시 사회조사

[ MEMO ]

여수시 여성가족과  www.yeosu.go.kr

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