□ 추진배경
○ 통상적인 조건에서 취업이 곤란한 중장년의 고용확대 기반 조성을 위한 제도적 기반 마련
○ 중장년층의 정의를 개정하여 산업구조 변화에 따라 조기퇴직하는 40대 이상의 중장년층에 대한 지원체계 구축

□ 사업개요
○ 주요개정내용
- 용어의 정이 개정
• 대상 : 50세 이상 65세 미만의 주민 ⇒ 40세 이상 65세 미만의 주민
- 중장년층에 대한 지원사업 증가
• 고용 기회 확대 및 고용촉진을 위한 사업
• 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사업

□ 추진상황
○ 조례 일부개정 계획 방침 결정 : `20. 1 2.
○ 입법예고 : `20.1.3.~1. 23.(20일간)
○ 조례ㆍ규칙 심의회 심의 : `20. 3. 25.

□ 향후 추진계획
○ 개정 조례안 공포 : `20. 4.
○ 개정 조례 운영 : `20. 4. ~