2023년 교육공무직원[조리실무사] 채용시험 시행 계획(안)

채용근거

Ⅰ

□ 「전라남도교육감 소속 교육공무직원 채용 및 운영 등에 관한 조례」 제6조(채용)

□ 노사정책과-6052(2023. 7. 31.) 「교육공무직원(조리실무사) 채용 검토 결과 알림」

Ⅱ

채용목적

Ⅱ

□ 2023. 9. 1.자 정년퇴직 및 인사발령(교류)에 따른 결원 인력 충원

□ 교육공무직원 결원 현황

직 종명	결원인원	채용예정인원	비고
조리실무사	2명	2명

세부채용계획

Ⅲ

1. 채용 개요

가. 채용 직종명: 조리실무사

나. 채용예정인원: 2명

다. 채용예정기간: 계약일 ~ 정년(만60세)

※ 취업규칙 제10조에 따라 수습 기간(3개월)을 거쳐 평가 후 계속근로 여부를 결정

라. 근무처: 여수고등학교

마. 근로조건

1) 신분: 무기계약근로자

2) 보수: 월급제, 4대 보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)

- 기본급: 월1,918,000원

- 각종수당: 「교육공무직원 처우개선 계획」에 따라 지급 요건에 해당되는 경우 지급

3) 근무시간: 1주 37.5시간(1일 7.5시간 근무, 1일 휴게시간 0.5시간/시간급통상임금적용을위한근무시간은주40시간)

바. 응시자격

1) 채용공고일 전일 현재 전라남도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

2) 채용공고일 현재 만18세 이상, 만60세 미만인 자

3) 학력·성별·경력 제한 없음

4) 전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제6조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없음

5) 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조 규정에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 자이여야 합니다.

6) 본교는 1일 3식 학교이므로 근무조 편성에 따라 연장, 휴일 근로 가능자이어야 합니다.

2. 시험추진일정

일정	추진내용	비고
2023. 9. 1.(금)~2023. 9. 8.(금)	채용공고	5일이상
2023. 9. 4.(월)~2023. 9. 8.(금)	응시원서접수	3일이상
2023. 9. 11.(월)	1차(서류전형)합격자 발표	홈페이지공고
2023. 9. 11.(월)	2차 면접시험 실시
2023. 9. 11.(월)	최종합격자 발표	홈페이지공고
2023. 9. 11.(월)~2023. 9. 12.(화)	결격사유조회	성범죄 및 아동학대 범죄경력 조회
2023. 9. 13.(수)	근로계약 체결 및 통보

3. 시험방법

구분	시험방법	심사기준	합격자결정
1차시험	서류전형	□ 제출서류이상유무	□ 제출된 서류에 이상이 없는 자
2차시험	면접시험	□ 교직원으로서의 정신자세 □ 전문지식과 그 응용능력 □ 의사발표의 정확성과 논리성 □ 예의·품행 및 성실성 □ 창의력·의지력 그 밖의 발전 가능성	□ 면접위원이 각 항목별 평정 요소에 대하여 평가한 결과를 합산하여 평균점수가 가장 높은 자 순으로 합격자 결정

4. 채용 공고

가. 공고기간: 2023. 9. 1.(금) ~ 2023. 9. 8.(금) (토요일, 공휴일 제외)

나. 공고안: [붙임] 참조

다. 공고 방법: 전라남도 여수교육지원청 및 여수고등학교 홈페이지 공고

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2023. 9. 4.(월) ~ 2023. 9. 8.(금)

나. 접수방법 및 시간

1) 접수방법: 방문, 우편, 전자우편 접수

2) 접수시간: 09:00 ~ 16:00 (점심시간 12:00~13:00 제외, 토요일·공휴일 제외)

3) 접수처: 여수고등학교 행정실

다. 제출서류

구분

제출서류

공통

- 응시원서 1부[서식1]

- 자기소개서 1부[서식2]

- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행한 것, 주소변동사항 포함)

- 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함): 시험 공고일 현재까지 취득한 자격증(학    교급식분야)에 한하며 본인에게 유리한 1개만 응시원서 접수 시 기재하고 사본    제출

직무분야	자 격 증
학교급식	한식조리기능사(산업기사), 양식조리기능사(산업기사), 중식조리기능사(산업기사), 일식조리기능사(산업기사), 복어조리기능사(산업기사) ※동일 분야에 대해 기능사와 산업기사 모두 보유 시 1개만 인정

- 경력증명서 1부(해당자에 한함): 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서

- 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부[서식3]

공정채용확인서[별지1]

최종

합격자

- 채용건강검진 대체 통보서 또는 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함) :    시험공고일 이후 발행한 것

* 채용건강검진 대체 통보서 발급경로: 공단홈페이지(www.nhis.or.kr) 접속 및 로그인>건강in > 나의건강관리 > 건강검진결과조회 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) 출력

- 건강진단결과서(보건증) 1통: 시험공고일 이후 발행한 것

- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 전력 조회 동의서 1부[서식5]

- 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부[별지2]

통장사본

6. 서류전형(1차 시험)

가. 일시: 2023. 9. 11.(월) 10:00

나. 전형 내용: 응시자별 응시 자격 확인

다. 합격자 발표: 2023. 9. 11.(월) 본교 홈페이지에 공고

7. 면접시험(2차 시험)

가. 면접 개요

면접대상	면접시작시간	면접장소	면접대기장소	입실시간
서류전형합격자	2023. 9. 11.(월) 14:00	학생회의실	여교사휴게실	13:40

나. 면접 공고: 서류전형 합격자 공고 시 전라남도여수교육지원청 홈페이지에 공고

다. 면접 위원: 3명의 내·외부 위원 위촉

□ 외부위원들의 심사 업무 수행에 따른 출장 처리 및 보안 유지를 위해“2023년 교육공무직원 연수 회의 알림” 등의 제목으로 위원 소속기관에 공문 시행 예정

□ 응시자와 면접위원과 친·인척관계 등이 있을 경우 응시자는 기피 신청, 면접위원은 회피 신청을 할 수 있으며, 채용부서 직권으로 제척할 수 있음

□ 제척·기피·회피 사유 발생 시 내부 위원을 현장에서 위촉하여 면접 진행

라. 면접 방법: 면접번호(관리번호) 순서로 개인별 10분 내외 면접

* 면접 번호 부여: 면접시험 당일 추첨에 의해 면접 번호 부여

마. 면접시험 평정 요소(5개 항목)

① 교직원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 그 밖의 발전가능성

바. 면접시험 평정 기준: [별지3] 참조

사. 면접시험의 가산

□ 취업대상자의 가점 합격 인원 산정 방법

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 취업지원 대상자의 합격 인원은 채용인원의 30퍼센트(소수점 이하 버림)를 초과할 수 없음

예) 채용인원 3명 ☞ 취업대상자 가점 합격인원 0명 [ 채용인원 3명 × 30% = 0.9명 ]채용인원 4명 ☞ 취업대상자 가점 합격인원 1명 [ 채용인원 4명 × 30% = 1.2명 ]

- 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우는 그러지 아니하며, 취업지원 대상자가 가점 없이 합격이 가능한 경우 차순위자에게 가점 부여함

8. 최종합격자 결정 및 공고

가. 최종합격자 공고: 2023. 9. 11.(월) 본교 홈페이지 공고

나. 최종합격자 결정 기준

1) 면접시험의 전체 면접 위원별 결과를 합산하여 평균점수가 가장 높은 자(소수점 둘째자리에서 올림)

2) 최종합격자 결정 후 자격 부적격자로 판단된 경우 및 채용 포기자 발생 시 면접시험 적격자 중에서 차순위자 순으로 합격자 결정

3) 동점자가 있을 때

① 학교급식직원 다 경력자 ②「국가기술자격법」에 따라 취득한 조리기능사(산업기사) 자격증 다수 보유자 ③ 주민등록상 전라남도 여수시에 장기 거주자 ④생년월일이 빠른 자 ⑤취업지원대상자 순으로 합격처리

다. 불합격 처리

□ 위원의 과반수 이상이 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우

□ 위원의 과반수 이상이 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우

□ 면접 응시 인원이 채용 예정 인원에 미달되거나 같을 경우에도 위 기준 중 하나에 해당될 경우 불합격 처리

라. 최종합격자 채용 결격사유 확인

□ 행정정보공동이용시스템을 이용하여 결격사유 조회

□ 조회기간: 2023. 9. 11. ~ 9. 12.

9. 근로계약 체결

가. 체결 예정일: 2023. 9. 13.(수)

나. 최종합격이 결정되었더라도 제출서류가 허위로 판명되거나 응시자격 등에 하자가 발견될 시에는 합격을 취소함

다. 합격자가 「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」 제6조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당하는 경우 근로계약을 체결하지 아니함

붙임 공고(안) 외 각1부.