전라남도교육청국제교육원 공고 제2024–34호

전라남도교육청국제교육원 교육공무직원(조리실무사) 채용시험 시행 계획 3차공고

교육공무직원 채용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  8월  19일

전라남도교육청국제교육원장

1. 채용인원 및 담당업무

직 종	채용인원	담당업무	근무예정지
조리실무사	1명	국제교육원 급식 조리 업무 그 밖의 기관장이 정하는 사항	전라남도교육청 국제교육원 (총무부)

2. 채용기간 및 근로조건

가. 신분: 교육공무직원(무기계약근로자)

※ 단, 취업규칙 제29조에 따라 수습기간(3개월)을 거쳐 평가 후 계속근로 여부를 결정함

나. 채용예정기간: 2024. 9. 1. ~ 정년(60세)

다. 보수: 월급제, 4대 보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)

1) 기본급: 월1,986,000원

2) 각종수당:「교육공무직원 처우개선 계획」에 따라 지급 요건에 해당되는 경우 지급

라. 근무시간: 1일 8시간, 주40시간

[근무시간은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음(2ㆍ3식 근무 시 연장근로 발생)]

마. 근로조건:「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」을 따름

바. 근로기관: 전라남도교육청국제교육원

3. 응시자격

가. 채용공고일 전일(2024. 8. 18.) 현재, 전라남도 여수시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자

나. 최종시험예정일이 속한 연도(2024년)에 18세 이상 59세 이하 (정년 60세)

다. 학력ㆍ경력ㆍ성별 제한 없음

라. 식품위생법 제40조(건강진단) 및 같은 법 시행규칙 제49조(건강진단 대상자)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 자

마.「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」제20조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없음

<「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」제20조 >

1. 피성년후견인

2. 파산자를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 자격을 요하는 경우 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 공인된 종합 의료기관의 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자

8.「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조,「아동복지법」제29조의3에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

11. 그 밖에 채용기관(부서)에서 정하는 사항에 해당하는 자

4. 시험일정 및 합격자 발표

가. 공고기간: 2024. 8. 19.(월) ~ 2024. 8. 21.(수)

나. 시험일정

구분	시험일시	합격자 발표	비고
1차 서류전형	-	2024. 8. 22.(목)	·합격자 개별통보 및 우리 원 홈페이지 공고
2차 면접시험	2024. 8. 26.(월) 14:00 전라남도교육청국제교육원	2024. 8. 27.(화)	·서류전형 합격자에 한함 ·합격자 우리 원 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 개별 안내함

※ 2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시함

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2024. 8. 19.(월) ~ 2024. 8. 21.(수) 09:00〜18:00

[방문 접수 시 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외]

나. 접수방법: 방문, 전자우편 접수 가능

다. 접수처

1) 방문: 전라남도교육청국제교육원 1층 총무부

※ 대리 접수 시 응시자 및 대리인 신분증 지참

2) 전자우편: jiei@korea.kr(접수 마감일의 마감시간까지 도착분에 한함)

※ PDF파일로 제출 후 면접 시 원본 제출

※ 메일 발송 후 담당자와 유선 확인(☎061-640-3352)

6. 제출서류

구분	제출서류
응시원서 접수 시 제출서류	- 응시원서 1부 [붙임 1] - 자기소개서 1부 [붙임 2] - 주민등록초본 1부[공고일(2024. 8. 19.) 이후 발행, 주소변동사항 포함] - 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함) - 경력증명서 1부(해당자에 한함) - 개인정보 수집·이용 동의서 1부 [붙임 3] 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부 [붙임 7]
최종 합격 시 제출서류	- (일반)채용신체검사서 1부(유효기간 내 재사용 가능) 또는 채용건강검진 대체 통보서(국민건강보험공단 홈페이지 발급) - 성범죄 경력 및 아동학대 관련 전력 조회 동의서 1부 [붙임 4] - 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 [붙임 5] 채용관련 확인서 [별표 1] -「식품위생법」제40조(건강진단) 및 같은법 시행규칙 제49조(건강진단 대상자)에 의한 건강진단결과서(보건증) 1부

7. 합격자 결정 방법

가. 면접시험: 면접 위원의 평정 성적에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

1) 전체 면접 위원별 결과를 합산하여 평균점수가 가장 높은 자(소수 둘째자리에서 반올림) 순으로 선발 예정 인원만 합격 처리합니다.(단, 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)

2) 동점자가 있을 때는 ① 주민등록상 여수시에 장기 거주자 ② 생년월일이 빠른자(연장자) 순으로 합격 처리합니다.

나. 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 확인, 채용계약 체결 후 1개월 이내 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 적격자 중에서 차순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 최종 합격자의 합격 취소

가. 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우 합격을 취소합니다.

1) 교육공무직원 채용 결격사유에 해당되는 경우

2) 제출된 서류 등이 허위로 기재된 자

9. 채용서류 반환에 관한 고지

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

나. 채용시험에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내의 범위(2024. 8. 28. ~ 2024. 9. 27.)에서 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 우리 원의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이점 양해바랍니다.)

다. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서 [붙임 6]를 작성하여 팩스(061-640-3399, 발송 후 유선 확인) 또는 직접 제출하면 확인 후 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

10. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해 시험을 무효로 합니다.

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 기타 자세한 사항은 전라남도교육청국제교육원 총무부(☎061-640-3352)로 문의 바랍니다.

[붙임 1]

응시원서					응시직종	조리실무사				칼라사진 반명함판 (3×4㎝)
					응시번호 (미기재)
성 명		한 글			생년월일
		한 자
연 락 처		자 택			휴대전화
현 주 소			(우: - )
경력 사항	근무처			근무기간			근무부서		담당업무
				~
				~
				~
자격 및 면허	취득년월일			자격․면허증				발급기관
상기 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 년 월 일 응시자: (자필서명) 전라남도교육청국제교육원장 귀하

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응시직종	조리실무사	응 시 표 2024.전라남도교육청국제교육원 교육공무직원(조리실무사) 채용		칼라사진 반명함판 (3×4㎝)
		성 명
응시번호 (미기재)		년 월 일 전라남도교육청국제교육원장

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 작성하여 제출

2. 응시번호 란은 기재하지 말 것

3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 책임임

4. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

❍ 주소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

❍ 연락처: 긴급연락이 가능하도록 정확하게 기재할 것

❍ 경력: 근무처 및 근무부서를 정확히 기재하고, 해당경력에 대한 경력증명서 원본 제출

※ 기재공간이 부족할 경우 별지로 작성 가능

❍ 자격 및 면허: 소지하고 있는 자격증을 기재하되, 자격증 사본 제출

❍ 사진은 6개월 이내 촬영한 사진(3cm×4cm)일 것

※ 모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고, 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야 함

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시직종	비 고
		조리실무사

□ 지원동기

＊「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

< 기재 금지 내용>

가. 응시자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 응시자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 응시자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

＊ 자필 작성 가능

□ 주요경력 및 향후계획 등

＊ 담당예정 직무와 관련된 경력, 포상 및 향후 계획 등 기재(별지 작성 가능)

＊ 자필 작성 가능

□ 기타 자기소개

＊ 자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

＊ 자필 작성 가능

[붙임 3]

교육공무직원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

전라남도교육청국제교육원은 교육공무직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2. 개인정보 수집항목

<필수정보>

- 사진 및 인적사항(성명, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호 등)

- 응시자격 요건에 필요한 학력·경력·자격사항 등

<선택정보>

- 자기소개 및 우대요건과 관련된 학력·경력·자격사항 등

※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령에 따라 보존됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

개인정보 수집·이용 동의	□ 예 □ 아니요

	주민등록번호 처리 고지 안내문
전라남도교육청국제교육원은 교육공무직원 채용 최종합격자에 대하여 아래와 같이 주민등록번호 를 처리합니다. 1. 주민등록 번호 처리 내역 - 결격사유, 성범죄 경력, 아동학대 관련 범죄 전력 조회 2. 주민등록번호 처리 근거 ⇨「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조부터 제57조 및 제60조, 같은 법 시행령 제25조 ⇨「아동복지법」제29조의3부터 제29조의4 및 제68조, 같은 법 시행령 제26조의5 ⇨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 내지 제82조의2 및 같은 법 시행령 제90조 3. 제출 서류 - 주민등록초본 - 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 행정정보 공동이용 사전 동의서 4. 상기 서류 미제출 또는 결격사유가 발견되었을 경우 최종합격자 심사 대상에서 제외됩니다.

년    월    일

성명              (서명)

[붙임 4]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 전라남도교육청국제교육원의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
여수경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임 5]

행정정보 공동이용 사전 동의서

1. 이용기관 명칭: 전라남도교육청국제교육원

2. 이용사무(이용목적): 신규 채용 및 인사 업무

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	성범죄 및 아동학대 전력조회
	이 하 빈 칸

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법시행령」제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

■ 주민등록번호(동의할 경우 반드시 기재):

4. 정보주체(본인) 동의사항

❍ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년    월   일

대상자   본인        성    명:                 (서명)

생년월일:

전화번호:

[붙임 6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호(응시번호)
주 소
반환장소
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전라남도교육청국제교육원장귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 7]

부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위: 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 권익위법(’16.3.29. 제14145호) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자 등 취업제한자료로만 활용됩니다.
년 월 일
	생년월일:		성명:		(서명)

<해당되는 문항 □에 체크>

전라남도교육청국제교육원장 귀하

[별표 1]

채용 관련 확인서

본인은 교육공무직원으로 근로계약을 체결함에 있어 취업규칙 제20조(채용결격사유), 제22조(합격취소 등)에서 정하는 사항에 해당하지 않음을 확인하며, 근로계약 체결 이후라도 허위사실이 확인될 경우 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

□ 취업규칙 제20조(채용결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 자격을 요하는 경우 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 건강검진(국민건강보험공단에서 발급한 최근 2년 이내의 ｢채용 건강검진 대체 통보서｣) 결과 채용 예정 직종의 업무수행이 현저히 부적합하다고 판정된 자

8. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조, 「아동복지법」제29조의3에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

11. 그 밖에 채용기관(부서)에서 정하는 사항에 해당하는 자

□ 취업규칙 제22조(합격취소 등)

1. 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 자

2. 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자

3. 기타 제2조제13호에 해당하는 부정합격자

□ 취업규칙 제32조제6호(겸직금지 및 허가)

본인은 전라남도교육청국제교육원의 ( 조리사 )직종에 응시하기 전부터 현재까지 아래와 같이 겸직하고 있음을 확인합니다. 향후 아래 겸직과 관련하여 복무 의무 위반사항이 발생할 경우에는 취업규칙 제9장(포상 및 징계)에 따른 조치에도 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

겸직기관(장소)
2. 겸직업무
3. 겸직기간

년    월    일

생년월일:

성명:

(서명)

전라남도교육청국제교육원장 귀하

[별표 2] 채용건강검진 대체 통보서 안내