학교법인운강학원(여수공업고등학교) 공고 제2026-4호

2026년도 여수공업고등학교 사무직원 공개경쟁임용 계획 공고

2026년도 여수공업고등학교 사무직원 공개경쟁임용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 1월 23일

학교법인운강학원이사장

여수공업고등학교장

선발예정인원

근무학교	채용구분	직종 및 직렬	채용인원	임용예정일	주요업무
여수공업 고등학교	정규직	일반직 교육행정 9급	1명	2026.3.1.	회계 및 행정업무 기타 학교에서 분장한 업무

※ 임용 된 후 본 법인이 유지‧경영하는 학교간 인사교류에 의해 전보 발령 될 수 있습니다.

2. 선발방법

가. 1차 시험

나. 2차 시험 (※ 1차 시험 합격자에 한해 응시 가능)

3. 응시자격

가. 응시 자격

1) 「국가공무원법」 제33조 및 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자.

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 제1항에 해당되지 아니한 자.

3) 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 제1항에 해당되지 아니한 자.

4) 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한) 제1항에 해당되지 아니한 자.

5) 그 밖에 관계법령에 의하여 임용결격사유가 있지 아니한 자.

6) 공고일 현재 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자.

7) 결격사유 판단 기준일은 응시원서 마감일로 함.

나. 응시연령 : 만18세 이상으로 「지방공무원법」 제66조(정년)에 해당되지 아니한 자

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에      규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한  특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 응시원서 접수기간 및 시험 일정

응시원서 접수기간 및 장소	구분		전형일시	합격자발표일	비고
2026. 2. 9.(월) 9:00 ~ 2026. 2. 13.(금) 10:00 행정실	제1차	서류전형	2026. 2. 13.(금) 14:00	2026. 2. 13.(금) 16:00 이후	개별통보 및 학교홈페이지 공고 (불합격자에 대해 별도 통보 없음)
	제2차	면접전형	2026. 2. 19.(목) 10:00	2026. 2. 19.(목) 15:00

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2026. 2. 9.(월) 9:00 ~ 2026. 2. 13.(금) 10:00

나. 접수방법: 방문, 우편, 전자우편(uk2571@korea.kr)

(※ 전자우편 접수 시 서류는 PDF로 칼라 스캔파일 제출)

다. 접수처: 전남 여수시 군자길 75 여수공업고등학교 행정실(660-2571)

라. 접수시간: 9:00 ~ 16:30 / 점심시간 12:00~13:00 제외, 주말 및 공휴일 접수 불가

마. 접수마감: 2026. 2. 13.(금) 10:00까지(마감시간 이후 원서접수 불가)

바. 원서접수 시 유의사항 : 접수처리 된 응시원서에 대해 수정 또는 보완은 할 수 없으며, 최종합격자외 응시자 서류는 반환 요청시 반환함.

6. 합격자 결정

구분	합격자 결정	비고
제1차 서류전형	❍ 1차 서류 전형 성적이 임용 예정인원의 3배수 범위내에서 고득점자 순으로 결정함. ❍ 배점의 60%미만인자(과락)는 합격자 사정에서 제외함. ❍ 합격선에 동점자가 있을 경우 서류전형 합격처리 함.
제2차 면접시험	❍ 1차 합격자에 한하여 2차 면접시험을 실시함. ❍ 1차 서류전형 점수는 2차 면접시험에 반영하지 않음. ❍ 배점의 60%미만인자(과락)는 합격자 사정에서 제외함. ❍ 2차 면접시험 결과 고득점자 순으로 최종합격자를 결정

7. 제출 서류

구분	제 출 서 류	제출일
공통	❍ 응시원서 1부.【서식1】 ❍ 자기소개서 1부.【서식2】 ❍ 개인정보 제공동의서 1부.【서식3】 ❍ 학교(법인)내 특수(이해)관계 신고서(첨부양식) 1부.【서식4】 ❍ 최종학교 졸업증명서 1부. ❍ 경력증명서 1부.(해당자에 한함) ❍ 국가기술 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)	응시원서 접수 시
최종 합격자	❍ 공무원채용신체검사서 1부. ❍ 행정정보공동이용 사전동의서 1부.【서식5】 ❍ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부.【서식6】 ❍ 기타 학교 요청 서류	최종 합격자 발표후 안내

8. 응시자 유의사항

가. 응시원서의 기재착오 및 누락, 연락 불능, 응시자 유의사항 미준수 등으로 초래되는 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

나. 시험시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 확인, 응시서류가 사실과 다른 경우, 경찰서조회 및 공무원신체검사결과 결격사유 등이 발견될 시 합격이 취소됩니다.

다. 지원 인원이 모집인원과 같거나 모집인원에 미달하더라도 적격자가 없는 경우         선발하지 않을 수 있습니다.

라. 전형일정 및 시간은 학교 상황에 따라 조정될 수 있습니다.

마. 기타 공고되지 아니한 사항은 본교의 결정에 따르며,  문의 사항은 여수공업고등학교 행정실 인사담당자(☎ 061-660-2571)로 문의하시기 바랍니다.

9. 채용서류 반환에 관한 고지

가.  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를   제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

나. 채용시험에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격의 채용 여부가 확정된 날 이후 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 우리 기관의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

다. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 [서식7] 채용서류 반환청구서를 작성하여 팩스(061-662-0105) 또는 직접 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

라. 응시자가 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용

서류를 파기할 예정입니다.

【서식 1】

여수공업고등학교 사무직원 공개경쟁임용시험 응시원서
※ 접수번호		※ 지원직급	교육행정 9급

사진부착 (6개월 이내 반명함판, (3×4㎝))				인적사항	성명	한 글			생년월일
						한 자
					현주소
					e-Mail
					자택전화				휴 대 폰
학력사항	학 교 명				재 학 기 간			전 공		수학구분		소재지
	00고등학교									졸업/재학/수료/중퇴
	000대학교									졸업/재학/수료/중퇴
										졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명				근 무 기 간			근 무 부 서		담당업무(직위)
자격사항	취득년월일				국가기술자격증					발급기관
본인은 학교법인 운강학원 여수공업고등학교 사무직원 공개경쟁 임용에 응시하고자 이 응시원서를 제출합니다. 년 월 일 지 원 자: (서명) 학교법인 운강학원 이사장 귀하

자 기 소 개 서
응시분야	교육행정
응시직급	9급
※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내) - 자기소개(장․단점), 지원동기, 경험등을 업무와 관련하여 자유롭게 기술하되, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음 - 미기재 항목 - 가. 응시자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건 나. 응시자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산 다. 응시자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산 - 글씨 크기 12, 줄 간격 160%, 글씨체 바탕체, 글자색 검정 2026년 월 일 작 성 자 : (인 또는 서명)

【서식 2】

사무직원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의 안내문

학교법인운강학원(여수공업고등학교)은 사무직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 사무직원의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2. 개인정보 수집항목

<필수정보>

- 사진 및 인적사항(성명,생년월일,성별,주소,이메일,휴대폰번호,병역사항 등)

- 응시자격 요건에 필요한 학력·경력·자격사항 등

<선택정보>

- 자기소개 및 우대요건과 관련된 학력·경력·자격사항 등

※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사 기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

	주민등록번호 처리 고지 안내문
학교법인운강학원(여수공업고등학교)은 최종 합격자에 대하여 아래와 같이 주민등록번호를 처리합니다. 1. 주민등록 번호 처리 내역 - 결격사유, 성범죄 경력, 아동학대관련범죄 전력 조회 2. 주민등록번호 처리 근거 ⇨「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 내지 제57조 및 제60조, 같은 법 시행령 제25조) ⇨「아동복지법」 제29조의3 내지 제29조의4 및 제68조, 같은 법 시행령 제26조의5 ⇨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 내지 제82조의2 및 같은 법 시행령 제90조 ⇨「보안업무규정」제46조(고유식별정보의 처리) 3. 제출 서류 - 행정정보공동이용시스템 사전동의서 - 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 4. 상기 서류 미제출 또는 결격사유가 발견되었을 경우 최종합격자 심사 대상에서 제외됩니다.

개인정보 수집·이용 동의	□예 □아니요

.    .    .

작성자  성명 :        (날인 또는 서명)

【서식 3】

【서식 4】

학교(법인)내 특수관계‧이해관계 신고서

❒ 학교법인 운강학원의 임직원 및 소속학교의 교직원에 대한 특수관계와 학교법인 운강학원 및 소속학교와의 이해관계 여부를 확인하여 채용담당자의 특수관계인․이해관계인 지원 시 채용업무 배제를 위하여 아래와 같이 신고하며 개인정보를 수집하는 것에 동의합니다

※ 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 공정한 채용절차를 저해할 수 있으며 채용지원에 제한을 받을 수 있습니다.

수집항목	수집목적	보유기간
이해관계인‧특수관계인 소속, 직급, 성명	채용지원자와 채용기관의 특수관계 및 이해관계 여부	채용 절차 마감 시 (합격자의 경우 퇴직시)

❒ 본인 및 이해관계인‧특수관계인 신고서 및 개인정보 제공동의서

신고분야			응시직렬
성명			응시직급
특수관계 (학교법인운강학원 여수종고중학교, 여수공업고등학교 직무관련자 혹은 직무관련 법인‧단체)	소속	직급(직위)	성명	응시자와의 관계	개인정보 제공동의 (서명)
	(예시)학교법인○○학원	이사장	김○○	조부(2촌)
	(예시)□□학교	행정실장	김◇◇	백부(3촌)
	소속	직급(직위)	성명	응시자와의 관계	개인정보 제공동의 (서명)
이해관계 (학교법인운강학원 여수종고중학교, 여수공업고등학교 직무관련자 혹은 직무관련 법인‧단체)	(예시)(주) 00산업	과장	이△△	배우자
다음과 같이 학교법인 운강학원의 임직원 및 소속학교의 교직원에 대한 특수관계와 학교법인 운강학원 및 소속학교와의 이해관계를 신고합니다. . . . 성명 (서명)

※ 신고분야: 특수관계, 이해관계 해당란■ 표시(해당없을 경우 “해당없음” 표시)

※ 특수관계인: 8촌 이내의 혈족, 4촌 이내의 인척 및 배우자(「민법」제777조)

※ 이해관계인: 사립학교법 제72조의5(사학기관행동강령) 제2항 제1호 각목에 따른 신고대상자

【서식 5】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 학교법인운강학원(여수공업고등학교)

2 이용사무(이용목적): 사무직원 신규채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 조회
2	성범죄 및 아동학대 전력조회
	이하빈칸

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재사항)

■ 주민등록번호:

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년    월    일

대상자   본인        성    명 :           (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【서식 6】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)0
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 학교법인 운강학원 산하 여수공업고등학교의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
여수경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
여수공업고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【서식 7】