제2022-1호

2022년 1월 3일(월)

시

보

시 정 지 표

■ 발행인 : 여수시장  ■ 발행소 : 공보담당관실 / 여수시 시청로 1(학동)  ☎ 659-3025 FAX) 659-5803

고  시

◦ 여수시  고시

제2022-6호

공유수면 점용·사용 변경(면적) 승인 고시

3

공  고

◦ 여수시  공고

제2022-15호

2022년도 세대주명단 작성 비용 공시

4

◦ 여수시  공고

제2022-18호

여순사건 특별법 시행에 따른 기간제 근로자 채용 공고

5

기  타

◦ 여수시  규칙

제780호

여수시 행정기구 설치 조례 시행규칙 일부개정규칙

18

◦ 여수시  규칙

제781호

여수시 지방공무원 정원 규칙 일부개정규칙

22

◦ 여수시  훈령

제383호

여수시 지방공무원 관리기관별 정원 규정

40

회람

시보는 공문서로서의 효력을 갖습니다

여수시 고시 제2022 - 6호 공유수면 점용ㆍ사용 변경 승인 고시 「공유수면 관리 및 매립에 관한 법률」 제8조 제6항 규정에 의하여 공유수면 점용ㆍ사용 변경 승인 고시 합니다.
		승인번호 (변경 승인일)	점용ㆍ사용 장소	목적	점용ㆍ사용 기간	피 승 인 자		변경사항(면적)
						주 소	성 명	변경 전	변경 후
		2020-79 (‘21. 10. 21.)	여수시 돌산읍 두문리 죽포항 일원	죽포항 어촌뉴딜 300사업	2020. 8. 18. ~ 2050. 8. 17.	여수시 시청로 1(학동)	여수시장 (섬자원 개발과)	16,462.77㎡	16,525.07㎡
	2022. 1. 3. 여 수 시 장

공시 제 2022 - 15호

세대주명단 작성비용 공시

「공직선거법」 (제60조의3제4항)ㆍ(제111조제3항)의 규정에 따라 세대주명단의 작성비용을 다음과 같이 공시합니다.

2022년   1월   3일

여   수  시  장  □

일반명단 매당 작성비용	전산자료 복사본 비용	비 고
A4용지 1매당 100원	CD 1개당 1,000원 USB(4GB) 1개당 10,000원

여수시 공고 제 2022- 18호

여수시 총무과 기간제근로자 채용공고

여수시 총무과에서 여순사건 진상규명 및 명예회복을 위한 희생자ㆍ유족 신고 사실조사원으로 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 유능한 분들의 많은 응시바랍니다.

2022년  1월  3일

여  수  시  장

1		공고 및 채용일정

구분	일정	비고
① 채용공고	‘22. 1. 3.(월)~1. 10.(월)/7일간	여수시 홈페이지 공고
② 응시서류 제출	‘22. 1. 3.(월)~1. 10.(월)/7일간	방문 또는 우편접수 (접수 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)
③ 서류심사 합격자발표(1차)	‘22. 1. 12.(수)	여수시 홈페이지 및 합격자 개별통보
④ 면접심사	‘22. 1. 14.(금)	장소, 시간 추후 결정
⑤ 최종합격자 발표(2차)	‘22. 1. 18.(화)	여수시 홈페이지 및 합격자 개별 통보
⑥ 최종합격자 서류제출	‘22. 1. 18.(화)~1. 21.(금)	09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
⑦ 근무시작	‘22. 2. 3.(목)

2		원서접수

가. 공고기간 : 2022. 1. 3.(월) ~ 2022. 1. 10.(월) (7일간)

나. 접수기간 : 2022. 1. 3.(월) ~ 2022. 1. 10.(월) (7일간)

다. 접수방법 : 방문 접수, 등기우편 가능(대리접수 가능)

라. 접  수  처 : 여수시 총무과 여순사건팀(☎061-659-5333)/ 망마경기장 2층

- (우편번호 59683) 여수시 시전동 109 망마경기장 2층 여순사건팀

※ 방문접수는 평일 근무시간(9:00~18:00)에 한함.  * 점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 우편접수는 접수마감일(1월 10일)까지 도착분에 한하여 유효

3		근무조건 및 채용분야

가. 근무조건

근무기간	‘2022. 2. 3. ~ 2022. 12. 31.(11개월)
근무시간	09:00 ~ 18:00 / 1일 8시간, 월~금
보수	일 87,200원 ※ 전라남도 생활임금 ‘22년도 결정액(시간급 10,900원) 적용
기타	○ 4대 보험 본인부담금과 소득세 공제 후 임금 지급 ○ 보수 기타사항은 「근로기준법」「여수시 기간제근로자 취업 규정」에 따름

나. 채용분야

채용예정부서	채용분야	채용인원	근무지
총무과 (여순사건팀)	피해접수 및 사실조사원	5명	여수시 총무과 여순사건팀 (여수시 시전동 109 망마경기장)

4		근무내용

○ 여순사건 진상규명 및 희생자ㆍ유족 신고 상담 및 접수

○ 신고인, 보증인, 참고인 방문 면담 조사

○ 면담조사서 및 사실조사 결과서 작성 등

5		응시 자격

응시 자격요건	자격	○ 공고일 기준 만 18세 이상 신체 건강한 자 - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 컴퓨터 활용 가능한 자 ○ 공고일 전일부터 계속하여 주민등록상 주소지가 여수시로 되어 있는 자 ○ (결격사유) 지방공무원법 제31조에 해당하지 않는 자
	경력	○ 해당없음
	학위	○ 해당없음

※ 차량 소지자 우대

지방공무원법 제31조의 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

6		심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 자격요건 등 응시자격에 대한 적격여부 및 평가표에 따른 서면심사. 단, 응시인원이 채용분야별로 선발예정인원의 2배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 2배수까지 합격자로 결정(소수점은 올리며 전부 합격처리)

서류전형 기준
① 자기소개서
점수	2점	4점				6점		8점			10점
내용	4개 평가 지표 중 어떤 것도 잘 드러나지 않음	4개 평가 지표 중 1개가 명확히 드러남				4개 평가 지표 중 2개가 명확히 드러남		4개 평가 지표 중 3개가 명확히 드러남			4개 평가 지표 모두 명확히 드러남
② 직무수행 계획서
점수	0점			5점					10점
내용	2개 평가 지표 중 어떤 것도 잘 드러나지 않음			2개 평가 지표 중 1개가 명확히 드러남					2개 평가 지표 모두 명확히 드러남
③ 경헝 및 경력기술서
점수	2점		4점		6점		8점			10점
내용	5개 평가 지표 중 1개 이하가 명확히 드러남		5개 평가 지표 중 2개가 명확히 드러남		5개 평가 지표 중 3개가 명확히 드러남		5개 평가 지표 중 4개가 명확히 드러남			5개 평가 지표 모두 명확히 드러남

○ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 1. 12.(수) 홈페이지공고 및 개별 통보

나. 2차 심사 : 면접시험, 2022. 1. 14(금) 예정 * 일정 변동 시, 개별통보

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 면접시험 평정표

평 가 항 목(5개항목)	점 수	비 고
계	50점
가. 공공업무 수행자로서의 정신자세	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)
나. 전문지식과 그 응용능력	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)
다. 의사표현의 정확성과 논리성	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)
라. 예의 품행 및 성실성	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)
마. 창의력‧의지력 및 발전가능성	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)

※ 면접시험 시 평가위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하중”이하로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하중”이하로 평정한 경우 불합격

※ 서류전형 심사점수와 면접 심사기준표를 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정함

라. 최종합격자 : 2022. 1. 18.(화) 예정 / 홈페이지 공고 및 합격자 개별통지

7		제출 서류

구분	제출서류	비고
응시자	응시원서 및 이력서 각 1부 (소정양식, 필수)	휴대전화번호 기재 필수 반드시 본인 날인 또는 서명하여 제출
	자기소개서 1부 (소정양식, 필수)	- 반드시 본인 날인 또는 서명하여 제출 지원분야 관련 경력 등을 포함하여 작성
	개인정보 수집・이용 동의서 1부 (소정양식, 필수)	- 반드시 본인 날인 또는 서명하여 제출
	시청 내 친인척 관계 확인서 1부 (소정양식, 필수)	- 친인척 기준(붙임5-1)을 확인한 후 해당 있을 경우 반드시 기입
	주민등록초본 1부	공고일 이후 발급서류 (남자의 경우 병역사항 기재 발급)
	자격증 사본 각 1부(해당자)	해당자만 제출 (이력서 작성 기재사항 중 제출 증빙서류에 의해 증빙할 수 없는 사항은 불인정)
	경력증명서 각 1부(해당자)
최종합격자	채용신체검사서 1부	추가 필요서류는 최종합격자 발표 시 안내

※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음

※ 증빙자료 미제출시 해당 경력(자격) 인정안함

※ 양식은 우리 시 홈페이지 www.yeosu.go.kr 에서 내려 받아 작성 가능함

8		기타 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 응시자 스스로 기재된 사항의 적합 여부를 판단하여야 합니다. 또한, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부 등을 반드시 확인하여야 합니다.

나. 대체인력에 선발된 자는 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 대체인력뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무 대행에 필요한 일정기간 동안 채용됩니다. 다만, 휴직자 및 휴가자 등 결원발생 사정에 따라 채용시기가 상당히 차이나거나 대체인력 수요가 없는 경우 근무기회가 주어지지 않을 수 있습니다.

다. 대체인력 배치사유 발생 시 선발 순위(순서)와 직무적합도, 자격, 근로자 희망부서 등에 따라 배치합니다. 또한, 여수시의 채용요청이 있는 경우 지체 없이 근무가 가능하여야하며 채용 요청 거부 시에는 대상자로 선정된 경우라도 근무기회가 주어지지 않을 수 있습니다.

라. 대체인력뱅크에 선발되더라도 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않으며, 경력직 공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 아니합니다.

마.「국민연금법」의 적용을 받으며 사회보험 및 퇴직금 등 후생복지사항은 관계법령이 정하는 바에 따릅니다.

바. 휴직자의 조기복직, 직원배치로 결원이 보충되는 경우나 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체ㆍ정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의ㆍ중과실로 손해 초래, 업무량변화ㆍ예산감축 등으로 고용조정이 필요한 때에는 재계약을 하지 않거나 계약이 해지될 수 있습니다.

사. 접수된 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

아. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 또한, 공정한 채용 선발을 위해 여수시청 내 공직자 중 친인척이 있는 경우 ‘시청 내 친인척 확인서’를 반드시 제출하여야 하며, 해당사항이 있음에도 미제출하거나 회피하는 경우 해당 채용 합격이 취소됩니다.

자. 서류는 공고일 이후 발급분에 한하되 학위 증명서, 경력증명서. 자격증 등 유효기간이 없는 증빙서류는 공고일 전 기준으로 제출이 가능합니다. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항부터 제5항까지의 규정에 따라 구직자의 채용여부 확정된 날의 14일 이후부터 구직자의 요구 시 30일 이내에 반환되며, 반환되지 않은 서류는 6개월 후 파기합니다.

차. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

카. 본 모집계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

타. 응시자는 응시표 및 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.

파. 기타 자세한 사항은 여수시 총무과 여순사건팀(☏ 061-659-5333)으로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

응 시 원 서

채용분야

접수번호

채용담당자 기재

인적사항

성    명

(한글)

현 주 소

도로명주소 번호 앞까지만 기재(동호수 등 세부내역은 미기재)

연 락 처

(본인휴대폰)

전자우편

가점항목

□ 취업지원대상자  □ 장애인  □ 기타  (해당자만 체크)

2. 교육사항(1) *지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입

교육 구분

과목명 및 교육과정

교육시간

□학교교육 □직업훈련 □기타

교육사항(2)  *지원자격 요건상 학위 취득이 필수적인 경우에만 기입

전공분야

학위 취득일

학위 종류

문화 대체인력 대상자만 기입

3. 자격사항  *직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입

자격증명

발급기관

취득일자

4. 경력사항  *직무관련 경력사항만 기입

구분

소속조직

역할

활동기간

활동내역

□경험 □경력

직무관련 주요내용

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자 :           (서명 또는 인)

여수시장 귀하

응시원서 등 제반서류 작성 시 유의사항 <뒷면>

1. 응시원서 및 제반서류 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재착오 또는 누락은 응시자 본인에게 불이익이 됩니다.

2. 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용합니다.

3. ‘제반서류’는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

【 작성요령 】

① 응시원서 : 접수번호를 제외하고 인적사항은 필수로 기재하되 나머지는 해당사항이 있는 경우 기재하며 응시자 이름과 (인) 부분에 서명하여 제출

② 이력서 : 인적사항 및 해당사항 전부 입력

③ 자기소개서 : 본문 안 작성요령 확인

④ 개인정보 제공‧이용 동의서 : 동의 체크 및 본인 서명

⑤ 시청 내 친인척 확인서 : 친인척 기준을 확인한 후 해당있을 경우 반드시 기입

【 붙임서류 】

1. 주민등록초본 1부(필수, 생년월일 및 현주소만 나온 자료)

2. 경력증명서 각 1부(경력보유자, 경력별 각 1부, 해당자에 한함)

3. 자격증 사본 각 1부(원본제시, 자격별 각 1부, 해당자에 한함)

※ 붙임서류가 미 제출된 경우 응시원서에 기입한 내용을 인정하지 않음

【붙임 2】

이 력 서 (1쪽)
<필수>
성 명	(한글)
주 소 (현거주지)	(우편번호)
연락처	전화번호	(전화)			(휴대전화)
	전자우편
주 요 경력사항	회사명	담당 업무(직무내용)				근무기간(연, 월)
						년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	자격종목	자격증번호				취 득 일
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
	(기타실적, 능력 등)
장애인 여부	장애종별		등급				장애인등록번호
취업대상자 및 저소득층 여부	취업지원대상자 (보훈번호작성)			「국민기초생활보장법」상 수급자				「한부모가족지원법」상 보호대상자

※ 취업대상자 및 저소득층여부는 해당항목에□○□로 표시 후 증빙자료 첨부

【붙임 3】

자 기 소 개 서

(2쪽)

○ 작성요령

- 자유롭게 기술하되, 지원동기, 성장과정, 직무수행능력(응시분야 관련성, 근무경력 및 전공),        업무수행계획(포부나 자세)등이 나타나도록 작성

- 워드프로세서 또는 자필로 작성 가능

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

년    월    일      작 성 자 :           (날인 또는 서명)

【붙임 4】

개인정보 제공ㆍ이용 동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 (기간제근로자 채용 및 관리) 서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		여수시
	이용 목적		기간제근로자 채용 및 관리 (공직자 이해관계 확인 포함)
	제공 항목		성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터(2년)
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공 으로 당해 채용시험 지원 불가
2022. 1. .
성 명 (서 명)
여수시장 귀하

【붙임 5】

시청 내 친인척 관계 확인서

◦ 성    명  :

◦ 응시번호  :

◦ 시청 내 친인척 현황

* 배우자, 본인의 4촌 이내 친족, 배우자의 4촌 이내 친족(별첨 참조)

연번	친인척 성명	친인척 직급(생년월일)	본인과의 관계
1
2
3
4

상기 본인은 시청 내 본인 친인척현황 조사에 동의합니다.

본인이 작성한 상기 내용은 사실과 다름없으며, 내용에 허위 또는 오류가 발견될 경우 그에 따른 모든 책임은 본인에게 있으며 불이익을 감수하겠습니다. 또한 채용이 취소되어도 이의제기 하지 않겠으며 3년간 여수시 비정규직 채용에 응시가 제한된다는 것을 인지하고 서약합니다.

2022   .   .

작성자 :                 (서명)

여 수 시 장 귀하

【붙임 5-1】

작성 대상 친족 기준

구분		0촌	1촌	2촌	3촌	4촌
본인	친가	부부	ㅇ부모 ㅇ자녀	ㅇ조부모 ㅇ형제 및 그 배우자	ㅇ백부,숙부, 고모 및 그 배우자 ㅇ형제의 자녀(조카)	ㅇ백부,숙부, 고모의 자녀 및 그 배우자
	외가			ㅇ외조부모	ㅇ외백부, 외숙부, 이모 및 그 배우자	ㅇ외백부, 외숙부, 이모의 자녀 및 그 배우자
배우자	친가		ㅇ부모	ㅇ조부모 ㅇ형제 및 그 배우자	ㅇ백부,숙부, 고모 및 그 배우자 ㅇ형제의 자녀(조카)	ㅇ백부, 숙부, 고모의 자녀 및 그 배우자
	외가			ㅇ외조부모	ㅇ외백부, 외숙부, 이모 및 그 배우자	ㅇ외백부, 외숙부, 이모의 자녀 및 그 배우자

여수시 규칙 제780호

여수시 행정기구 설치 조례 시행규칙 일부개정규칙

여수시 행정기구 설치 조례 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제47조제1항을 다음과 같이 한다.

① 농업정책과장ㆍ특산품육성과장은 지방행정사무관ㆍ지방농업사무관 또는 지방농촌지도관으로, 농촌진흥과장ㆍ미래농업과장은 지방농촌지도관으로 보한다.

제60조 중 “「지방자치법」 제118조제2항”을 “「지방자치법」 제131조”로 한다.

별표 3을 별지와 같이 한다.

부      칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

[별표 3]

읍ㆍ면ㆍ동장의 직급(제60조 관련)

읍ㆍ면ㆍ동	직 위	직 급
돌산읍	돌산읍장	지방행정사무관·지방농업사무관·지방녹지사무관·지방해양수산사무관
소라면	소라면장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방농업사무관·지방보건사무관
율촌면	율촌면장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방농업사무관·지방환경사무관
화양면	화양면장	지방행정사무관·지방농업사무관·지방녹지사무관·지방환경사무관
남 면	남 면장	지방행정사무관·지방농업사무관·지방녹지사무관·지방해양수산사무관
화정면	화정면장	지방행정사무관·지방녹지사무관·지방해양수산사무관·지방시설사무관
삼산면	삼산면장	지방행정사무관·지방농업사무관·지방해양수산사무관·지방시설사무관
동문동	동문동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방환경사무관·지방시설사무관
한려동	한려동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방시설사무관
중앙동	중앙동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방시설사무관
충무동	충무동장	지방행정사무관·지방보건사무관·지방간호사무관·지방시설사무관
광림동	광림동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방시설사무관
서강동	서강동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방보건사무관·지방시설사무관
대교동	대교동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방시설사무관
국 동	국 동 장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방공업사무관·지방시설사무관
월호동	월호동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방사서사무관·지방해양수산사무관
여서동	여서동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방보건사무관·지방시설사무관
문수동	문수동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방환경사무관·지방시설사무관
미평동	미평동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방녹지사무관·지방시설사무관
둔덕동	둔덕동장	지방행정사무관·지방보건사무관·지방환경사무관·지방시설사무관
만덕동	만덕동장	지방행정사무관·지방농업사무관·지방녹지사무관·지방시설사무관
쌍봉동	쌍봉동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방환경사무관·지방시설사무관
시전동	시전동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방환경사무관·지방시설사무관
여천동	여천동장	지방행정사무관·지방사회복지사무관·지방환경사무관·지방시설사무관
주삼동	주삼동장	지방행정사무관·지방농업사무관·지방환경사무관·지방시설사무관
삼일동	삼일동장	지방행정사무관·지방공업사무관·지방농업사무관·지방환경사무관
묘도동	묘도동장	지방행정사무관·지방공업사무관·지방환경사무관·지방방송통신사무관

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제47조(하부조직) ① 농업정책과장ㆍ농촌진흥과장ㆍ미래농업과장ㆍ특산품육성과장은 지방행정사무관ㆍ지방농업사무관 또는 지방농촌지도관으로 보한다.	제47조(하부조직) ① 농업정책과장ㆍ특산품육성과장은 지방행정사무관ㆍ지방농업사무관 또는 지방농촌지도관으로, 농촌진흥과장ㆍ미래농업과장은 지방농촌지도관으로 보한다.
② ∼ ⑥ (생 략)	② ∼ ⑥ (현행과 같음)
제60조(읍ㆍ면ㆍ동장의 직급) 「지방자치법」 제118조제2항에 따라 읍ㆍ면ㆍ동에 두는 읍ㆍ면ㆍ동장의 직급은 별표 3과 같다.	제60조(읍ㆍ면ㆍ동장의 직급) 「지방자치법」 제131조--------------------------------------------------------.

여수시 규칙 제781호

여수시 지방공무원 정원 규칙 일부개정규칙

여수시 지방공무원 정원 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

별표 1, 별표 2를 각각 별지와 같이 한다.

부      칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.