농촌진흥청 공고 제2023-81호

[농촌진흥청] 강소농 민간전문가(기간제근로자) 채용공고

농촌진흥청 강소농 민간전문가(기간제근로자)를 모집하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2023년 3월 16일

농촌진흥청장

1		채용분야 및 담당업무

○ 채용 분야(전문분야·근무지역별)

채용 분야 (직종)	전문분야	농진청	경기 도원	강원 도원	전북 도원	전남 도원	제주 도원
기간제 근로자 (민간전문가)	생산기술	1	-	-	-	-	-
	콘텐츠제작	-	1	-	-	-	-
	스마트 농업기술, 데이터 수집·활용, 스마트기기 활용	2	1	1	1	2	1
	계(10)	3	2	1	1	2	1

○ 담당업무

전문분야	담 당 업 무	근무지역(기관)
생산기술	• 원예작물(과수, 채소) 생육상황 및 지역 동향 모니터링·관리 • 원예작물 시기별 최신기술 정보제공 • 원예작물 주산단지 현장애로 기술 지원 • 그 밖에 농촌진흥청장이 필요하다고 인정하는 업무	농촌진흥청
콘텐츠제작	• 비대면 온라인 콘텐츠 및 홍보물 제작(카드뉴스, 포스터 등) • 비대면 영농기술지원 정보제공 등 업무지원 • 유튜브 활용 영상 제작 및 강소농 관련 홍보물 제작 지원 • 그 밖에 농촌진흥청장이 필요하다고 인정하는 업무	경기도 농업기술원
스마트 농업기술, 데이터 수집·활용, 스마트기기 활용	< 스마트 농업기술 데이터 활용지원 > • 농업과학기술정보서비스(ASTIS) 시스템 운영·활용 지원 (시스템 help desk : 교육·상담, 애로해결, 활성화 지원 등) • ASTIS 시스템의 데이터관리(수집, 분석·활용) 지원 • 그 밖에 농촌진흥청장이 필요하다고 인정하는 업무 < 드론(무인기) 교육 > • 드론 등 첨단 농업기계 담당 인력 역량향상 교육 및 지원 - 무인기 조종·촬영 영상분석 등 교육과정 지원 • 지역특화작목 육성을 위한 농업기계 교육지원 • 그 밖에 농촌진흥청장이 필요하다고 인정하는 업무	농촌진흥청
	• 스마트강소농 시범 참여 농가 대상 스마트 농업기술(품목별 재배, 시설설비, 환경제어 등) 및 데이터 활용 경영·마케팅 컨설팅 • 스마트농업 데이터 수집·분석·활용·관리 방법 등 지원 • 모바일기기 및 스마트기기 등 활용 기술 지원 • 그 밖에 농촌진흥청장이 필요하다고 인정하는 업무	각도농업기술원

2		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 생산기술 - 채용예정 직무분야와 관련된 4년제 대학 학사 학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 - 채용예정 직무분야와 관련된 기관 및 민간업체 등에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 - 채용예정 직무분야와 관련된 원예분야 기술사(종자, 원예, 식물보호)를 취득한 사람 - 채용예정 직무분야와 관련된 기사(종자, 원예, 식물보호) 자격증을 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 - 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사(종자, 원예, 식물보호) 자격증을 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 • 콘텐츠제작: 제한없음 • 스마트 농업기술, 데이터 수집·활용, 스마트기기 활용(진흥청 근무) < 스마트 농업기술 데이터 활용지원 > - 채용예정 직무분야(시스템 활용교육·상담, 시스템 운영 및 데이터 관리)와 관련 자격증을 보유한 자(정보처리기사, 컴퓨터활용능력, ITQ정보기술자격 등) - 채용예정 직무분야와 관련된 근무경력이 있는 자 - 채용예정 직무분야의 역량이 뛰어나다고 인정되는 자 (컴퓨터·인터넷·데이터관리 S/W(엑셀 등) 활용, 고객 상담·지원 등) < 드론(무인기) 교육 > - 초경량비행장치 지도조종자 자격증 이상, 비행경력 1년 이상 관련분야 실무 경력자 (비행경력 증빙자료 제출 필수) • 스마트 농업기술, 데이터 수집·활용, 스마트기기 활용(기술원 근무) - 채용예정 직무분야와 관련된 4년제 대학 학사 학위를 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 - 채용예정 직무분야와 관련된 기관 및 민간업체 등에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람 - 채용예정 직무분야 관련 국가공인 자격증을 보유하거나, 역량이 뛰어나다고 인정되는 자(데이터 분석 준전문가, 농업관련 기사 자격증 등) - 채용예정 직무분야 관련 민간자격증을(디지털튜터 등) 보유하거나, 역량이 뛰어나다고 인정되는 자
성별 및 연령	• 제한 없음
기 타	• 인사 관련 규정 및 관련 법규상 다음 결격사유에 해당되지 않는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대하여「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 - 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자가 퇴직일로 5년이 경과하지 않은 경우 - 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 않은 경우 - 기타 법률에 의하여 공공기관의 취업이 제한되는 자

3		전형절차 및 일정

○ 전형절차 및 평정요소

서류전형		• 응시자의 「직무적합성」 여부를 서면으로 심사하여 적격 여부 판단 • 필수구비서류(증빙 포함) 확인 후 자격 기준 적합한 자 전원 합격 처리
⇩
면접전형		• 서류전형 합격자에 한하여 「공무수행자로서 필요한 정신자세」, 「전문지식과 응용능력」, 「의사표현의 정확성과 논리성」, 「예의·품행 및 성실성」, 「창의력·의지력 발전가능성」 등을 평가 • 고득점자 순으로 결정 ※ 단, 면접위원 1인의 평정 점수 총합이 60점 이하인 경우는 불합격 처리

○ 전형일정

- 전형별 합격자 발표, 일정변경 등 공지사항은 「농촌진흥청 홈페이지(http://www.rda.go.kr) → 행정 → 채용·인사정보」에서 실시

전형일정	일 시	비 고
모집공고	2023.03.16.	• 채용 응시단위 별 모집인원, 응시방법 등 안내
원서 접수	2023.03.16.~25.	• 응시자 응시원서 접수방법 - 아래 ‘[5] 제출서류 및 접수방법’ 항목 참고
서류전형 합격자 발표	2023.02.28. 18:00	• 서류전형 합격자 및 구체적인 면접 일시, 장소 공지
면접전형	2023.03.29.	• 서류전형 합격자에 한하여 응시자별 개별면접
최종 합격자 발표	2023.03.30. 18:00	• 최종합격자 및 계약 전 제출서류 제출사항 안내
근로계약 및 근로개시	2023.03.31.	• 합격자 별도 통보 • 근로개시(2023.04.03.)

※ 상기 일정은 변경될 수 있음

4		우대사항 및 가산점

○ 면접전형 배점 평정 시 우대사항

- 원서 접수 시 사본을 제출한 경우에만 인정

구 분	우대사항
자격사항	<생산기술> 정보처리 및 컴퓨터 활용 관련 자격증(워드1급, 컴퓨터활용능력 1·2급 등) 보유자 <콘텐츠제작> 포토샵, 일러스트레이터, PPT, 인포그래픽 등 채용예정 담당업무 분야 관련 자격증 <스마트 농업기술 데이터 활용지원> 시스템 활용교육·상담, 시스템 운영 및 데이터관리와 관련된 자격증 <드론(무인기) 교육> 농업기계 분야 관련 자격증(농업기계기사·산업기사, 농기계정비기능사, 농기계운전기능사), 드론 분야 관련 자격증(초경량비행장치 실기평가조종자)
경력사항	<생산기술> 농촌진흥기관 작물분야(과수, 채소) 근무경력자 <콘텐츠제작> 포토샵, 일러스트레이터, PPT, 인포그래픽 등 채용예정 담당업무 분야 관련 경력 <스마트 농업기술 데이터 활용지원> 시스템 활용교육·상담, 시스템 운영 및 데이터관리와 관련된 경력 <드론(무인기) 교육> 영상분석 및 관련분야 근무경력자

○ 면접전형 시 반영(모집 단위별 채용인원 4명 이상일 경우 해당)

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여(10%와 5%는 각 법률에서 그 적용 대상자를 구분하여 명시)

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

▴「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조

5		제출서류 및 접수방법

○ 접수기한: 접수 마감일(2023.03.25.) 18:00 도착분까지 인정

○ 제출서류: 전자우편 접수 시 반드시 하나의 스캔 문서(hwp, pdf 등) 형태로 제출

유형	연번	제출서류	비고
필수	1	응시원서	[서식-1]
	2	이력서	[서식-2]
	3	자기소개서	[서식-3]
	4	개인정보수집 및 이용동의서	[서식-4]
	5	응시자격 검증 증빙자료
추가	1	우대사항 관련 자격증 사본
	2	우대사항 관련 경력증명서 사본

○ 유효하지 않은 응시원서 (서류심사 대상에서 제외)

- 공고에 첨부된 서식이 아닌 임의 서식으로 제출한 경우

- 필수 제출서류의 일부가 누락된 경우

- 응시원서에 서명이 생략된 경우

- 접수 마감일 18:00를 초과하여 접수된 응시원서

- 전자우편 접수 시 하나의 파일이 아닌 여러개의 파일로 분할하여 제출한 경우

○ 접수 방법: 전자우편으로만 접수 가능(enrose@korea.kr)

6		근무조건

보 수	• 월정급여 : (농진청) 230만원, (각 도농업기술원) 210만원 • 정액급식비 : 140,000원
근무시간	• 주 5일, 1일 8시간, 주 40시간
근무지역	• (농촌진흥청) 전라북도 전주시 덕진구 농생명로 300 • (경기도농업기술원) 경기도 화성시 병점중앙로 283-33 • (강원도농업기술원) 강원도 춘천시 신북읍 장본길 40 • (전라북도농업기술원) 전라북도 익산시 서동로 413 • (전라남도농업기술원) 전라남도 나주시 산포면 세남로 1508 • (제주특별자치도농업기술원) 제주특별자치도 서귀포시 중산간서로 212
후생복지	• 4대보험(건강·고용·산재·국민연금) 가입 및 퇴직연금제도 운영
기 타	• 「농촌진흥청 공무직근로자 관리에 관한 훈령」 등 관련 규정에 따름 ※ 계약형태에 따라 수습기간을 두고 있으며, 수습기간중 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 관련 절차를 거쳐 계약을 해지할 수 있습니다. • 농촌진흥청(소속기관 포함)에서 근무한 이전 근무 기간은 불인정합니다.

7		기타유의사항

○ 채용 예정 인원과 무관하게, 서류전형 및 면접전형 심사 결과 적격자가 없는 경우 채용 절차를 종료하거나, 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 공고는 사정에 의하여 변경되거나 취소될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 이후 시험을 시행할 수 있습니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 원서 접수 후 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 전자우편 접수 후 유선 확인 내용은 전자우편이 정상적으로 수신하였는지만 확인할 뿐 실질적인 서류가 완비되었는지 여부는 확인하지 않습니다.

○ 최종합격자 발표 시 공지한 근로 예정일 이후 10일 이내에 근로 개시가 불가능한 경우 채용 포기 의사로 간주할 수 있습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자가 계약을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일 이후부터 90일 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 문의 사항이 있는 경우 063-238-0992(채용분야 관련), 063-238-0993(서류접수 확인)으로 문의주시기 바랍니다.

[서식-1] 응시원서 서식

응  시  원  서

본인은 농촌진흥청 기간제근로자(민간전문가) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격자 결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20     년     월    일

성   명 :            (인/서명)

농촌진흥청 귀하

※수험번호			성 명			(한글)
						(한자)
채용분야 (직종)
			생년월일
전문분야			근무지역
현 주 소
연 락 처	(본 인)			(비상연락)
전자우편					보훈여부		□10% □5% □비대상
※ ‘보훈’ 여부는 면접전형 시 가점 부여 대상으로 채용공고문의 요건을 정확히 확인하고 해당이 되는 경우에는 ‘10%’ 또는 ‘5%’ 로, 해당이 없는 경우에는 ‘비대상’으로 표기 ※ ‘보훈’ 여부에 해당하는 경우에는 서류전형 합격자에 한해 면접전형 시 증빙자료를 제출하여야 하며, 해당내용을 허위 또는 착오 기재한 경우 합격 취소 또는 불이익을 받을 수 있음(필요한 경우 원서접수 시 제출요구 가능)

응  시  표

※수험번호			채용분야(직종)
전문분야			근무지역
성 명	(한글)			(한자)
주 의 사 항 1. 면접전형 당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. 2. 응시표를 받는 즉시 수험번호 기재여부를 확인하여야 합니다.

[서식-2] 이력서 서식

이  력  서

※수험번호				전문 분야				근무 지역				성명
자격 보유 현황	자격종목				자격증번호			합격년월일				발급기관
※ 자격증 취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함
주요 경력 사항	근무처 (부서)		근무기간				근무월수 (월일수)		직위 (급)		주요업무실적
			2000.00.00. ∼2000.00.00.				00개월
【작성요령】 ➀ 채용분야 담당업무와 관련된 경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재) ➁ 근무월일수는 근무경력별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시 ※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일 ※ 현재 근무 중인 경력은 서류접수 마감일을 근무기간 종료일로 기재 ➂ 반일제(일 4시간) 근무 경력인 경우, 8시간을 일 단위로 합산하여 계산(일 단위 이하로 산출된 시간은 1일로 산정) ※ 예시) (반일제) 1년 2월 10일 → 7개월 5일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인/서명)

[서식-3] 자기소개서

자  기  소  개  서

※수험번호		전문 분야		근무 지역		성명

※ 특별한 서식 없이 자유롭게 기술(3매이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기, 경력사항, 직무수행계획(필수) 등을 포함하여 작성
(휴먼명조 13p)

- 직무수행과 관련 없는 본인의 용모·키·체중 등 신체적 조건과 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보 등 기재 금지

[서식-4] 응시자 개인정보 수집 및 이용동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

농촌진흥청은 기간제근로자의 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 보훈 등 여부, 전자우편, 자격사항, 경력사항 등	채용 전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용관련 정보안내	최종합격자 발표일 이후부터 90일

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 위의 정보는 선발 전형에 필수적인 항목으로, 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

20     년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

농촌진흥청장      귀하

붙임 1		서류심사 평정표

근로자 채용 서류심사 평정표

응시번호	계약형태	직종	근무 지역	전문분야	성명	제출서류 구비여부	응시자격요건 부합여부

평가일자	20 . . .	확인자	직 급
			성 명	(서명)

붙임 2-1		면접심사 평정표

근로자 채용 면접시험 평정표

필적감정용	기재란	(예시문) 본인은 아래 응시자와 동일인임을 서약합니다.		채용분야 (직종)
		본인필적		응시부서	기술보급과
성 명				수험번호

평 정 요 소	위 원 평 정
	평정점수	평가등급
		20~16	15~11	10~6	5~0
가. 공무직근로자로서의 정신자세(20점)		탁월	우수	보통	미흡
나. 전문지식과 응용능력(20점)		탁월	우수	보통	미흡
다. 의사표현의 정확성과 논리성(20점)		탁월	우수	보통	미흡
라. 예의․품행 및 성실성(20점)		탁월	우수	보통	미흡
마. 창의력·의지력 및 발전가능성(20점)		탁월	우수	보통	미흡
점 수 합 계
위 원 서 명	성명 (서명)

※ 유의사항

- 합격결정 : 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 결정

단, 면접위원 1인의 평정점수 총합이 60점 이하인 경우는 불합격임

붙임 2-2		면접심사 집계표

근로자 채용 면접시험 집계표

응시분야	기간제근로자 (민간전문가)	채용예정기관	농촌진흥청 (기술보급과)

수험 번호	성 명	성 별						판정		순위
			1위원	2위원	3위원	합계	평균	가	부

면접 위원 확인	소 속	직 위	성 명	서 명

붙임 2-3		면접심사 결정서

근로자 채용 면접시험 결정서

기간제(민간전문가) 면접시험 평정 결과에 따라 아래와 같이 합격자 및 추가합격 대상자 순위를 선정하였음을 확인함

심사위원	심사위원	심사위원

ㅇ 합격자

순 위	수험번호	성 명	평정점수	비 고
1

ㅇ 예비합격 대상자 명부

순 위	수험번호	성 명	평정점수	비 고
1
2
3
4

20    년    월    일

농촌진흥청장  귀하

붙임 2-4		면접심사 위원 개인정보 제공 동의서

사례금 등 지급을 위한 개인정보 수집 ․ 이용 동의서

농촌진흥청은 사례금 및 강사수당 등 지급을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용

하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유기간
성명, 계좌번호, 은행명	사례금/수당/여비 지급	5년[1]
연락처(개인휴대폰번호)	금액오류, 세금정정, 지급 결과 확인

※ [1] 국세기본법 제85조의3에 의거하여 세무 신고 및 과세 활용을 위해 5년간 보관합니다.

※ 위의 [필수] 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부    할 경우 사례금/수당/여비 지급이 제한됩니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 고유식별정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유기간
주민등록번호	신규 계좌 등록, 계좌번호 오류 시 확인	5년

※ 위의 [필수] 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부    할 경우 사례금/수당/여비 지급이 제한됩니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ 주민등록번호 수집 및 이용에 관한 안내

○ 농촌진흥청은 소득세법 제164조 제1항에 의거, 기타소득을 지급할 때 지급명세서를

관할 세무서에 제출하여야 하며, 이를 위해 주민등록번호를 처리하고 있습니다.

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

계좌정보(본인명의):                       (         은행)

주민등록번호:

휴대폰번호:

붙임 3-1		채용후보자 개인정보 제공 동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

농촌진흥청은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

농촌진흥청장      귀하

붙임 3-2		채용결격사유 부존재 확인서

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 농촌진흥청 공무직 근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 농촌진흥청에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

	<국가공무원법 제33조의 결격사유>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

	<부패방지 권익위법 취업제한대상자>
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자가 퇴직일로 5년이 경과하지 않은 경우 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 않은 경우

20    년    월    일

채용예정자:           (서명)

농촌진흥청장 귀하

붙임 3-3		근로자 서약서

서  약  서

농촌진흥청에 채용되어 근무함에 있어 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2 농촌진흥청 제 규칙과 명령 등을 준수함은 물론 감독공무원의 직무상 명령에 따르며 정당한 지시를 적극 수행한다.

3. 소관업무를 성실히 수행하며 고의, 태만으로 명령취지에 위배됨이 없도록 최선을 다한다.

4. 전근, 전임, 출장, 전적 등 농촌진흥청의 정당한 인사명령을 적극 수용한다.

5. 농촌진흥청의 금품을 이용하거나 사무를 빙자하여 사리를 도모하는 일이 없도록 한다.

6. 직원 상호간 인격을 존중하며 예의와 우애를 지켜 농촌진흥청 직원으로서 명예를 손상케 하는 일이 없도록 한다.

7. 근로계약 후 시용기간 중 적성 및 능력의 부족, 불성실한 근무태도 등으로 본 채용취소의 사유 발생시에는 농촌진흥청의 규정을 적극 따르도록 한다.

8. 결근, 지각시에는 반드시 부서에 통보하고, 휴가, 휴무기간중이라도 비상연락망을 유지하여야 한다.

9. 배치전환, 출장, 전출, 퇴사시 업무 인수인계서를 작성하여 인수, 인계자의 서명을 받아 부서장에게 제출해야 한다. 만약 인수인계가 누락되어 손실이 발생할 경우 민형사상의 책임을 진다.

20       년   월   일

성    명 :                (인)

주민등록번호 :

농촌진흥청장 귀하