여수시 공고 제2023-2410호

- 재단법인 2026여수세계섬박람회 조직위원회 -

임원 후보자 공개모집 공고

2026여수세계섬박람회 국제행사의 세부 실행을 전담하는 재단법인 2026여수세계섬박람회 조직위원회 임원 후보자를 다음과 같이 공개 모집하니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.

2023.  8.  21.

여 수 시 장

1		공고 및 원서접수

가. 공고기간: 2023. 8. 21.(월) ~ 9. 5.(화), 16일간

나. 접수기간: 2023. 8. 22.(화) 09:00 ~ 9. 5.(화) 18:00

다. 접 수 처: 여수시청 섬박람회지원과 섬박람회기획팀(☎061-659-3958)

(우편번호 59761) 전라남도 여수시 신월로 648, 국동임시별관 4층

라. 접수방법: E-mail 접수 원칙(제출서류 서명 또는 날인 후 스캔 첨부)

- e-mail: chemi1127@korea.kr

- 방문접수: 평일 09:00~18:00(점심시간, 토 ․일, 공휴일 제외, 대리인 접수 가능)

- 등기우편접수: 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

※ 담당자의 확인(☎061-659-3958)을 반드시 거친 후 접수번호를 부여 받아야 합니다. 아울러, 전자 송부한 서류는 접수기간 시작일부터 접수기간 마감일의 업무시간 내 도달된 서류에 한해 유효합니다.(접수기간의 업무시간 외 전자송부된 서류는 인정하지 않습니다.)

2		모집개요

가. 모집분야 및 인원

근무형태	직 위	인 원	직 무 내 용
비상임	이사	10명	- 재단업무에 관한 사항 심의·의결
비상임	감사	2명	- 재단의 회계 및 제반 업무 감사

나. 응모자격

구분			내용
기본소양			• 섬(해양수산), 관광, 전시기획, 국제교류, 문화예술 홍보분야 등 재단 업무의 전문지식과 경험이 풍부한 자 • 재단 경영 능력을 갖춘 자로 지도력과 섬 미래비전을 갖춘 전문인 • 지역사회 및 중앙정부, 관련기관 등과 원만한 관계를 유지하고 현안 조정 능력이 탁월한 자 • 기타 재단법인 직무수행에 있어 원활히 참여 가능한 자
필수요건			•「지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유 등)에 해당 하지 아니한 자
이사자격요건	학력기준		• 박사학위 소지자: 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자 • 석사학위 이하인 자: 공무원 또는 민간 근무․연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자
	경력기준	공무원	• 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
		민간경력	• 관련분야에서 3년 이상 관리자급 이상으로 근무․연구한 자 또는 임원급으로 근무한 경력이 있는 자 • 관련분야에서 5년 이상 근무․연구한 자 또는 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자
	실적 기준		• 관련분야 및 타 분야에서 탁월한 업무실적 및 수상 경력 등이 있으며 직무수행요건에 부합하여 여수시장이 인정하는 자
감사 자격 요건			• 공인회계사, 세무사 등 감사직무 수행에 필요한 전문적 지식과 경험을 갖춘 사람

○ 자격요건은 필수요건에 해당하면서 구체적 요건의 학력기준, 경력기준, 실적기준 중 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄(기본 소양은 면접 때 평가)

○ 민간경력은 산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서) 등을 포함하며 증빙의 입증책임은 지원자에게 있음

○ 관련분야라 함은 섬(해양수산), 관광, 문화예술, 행사, 건축, 미디어(전시연출), 경영, 경제, 법률, 회계 등 기타 직무수행과 관련된 분야를 말하며 시장이 인정하는 경우에 한함

다. 임    기: 선임일로부터 3년

라. 보수수준: 무보수(다만, 회의참석수당, 여비 등 실비 지급)

마. 결격사유

	임원의 결격사유(지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조)
1. 미성년자 2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람 4. 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

	지방공무원법 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호 해당
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고 유예기간 중에 있는사람 6. 법원의 판결에 따라또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

	지방공무원법 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호 해당
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력법죄, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3		심사방법 및 일정

* 심사(발표) 일정은 변동될 수 있으며, 개별통보 예정

가. 1차 심사 : 서류전형 [ 총 100점 ]

❍ 응시자격에 대한 적격여부 및 평가표에 따른 서면심사(절대평가)로 75점 이상 시 합격 처리

❍ 규정에 따라 접수결과 응모자가 모집인원의 2배수 미만일 경우에는 재공고를 실시하며, 이 경우 본 공고에 따른 응모자의 응모자격은 유효

자기소개서(50점)
점수		0~10점	0~10점		0~10점		0~10점		0~10점
내용		지원동기	관련분야 전문지식		리더십		위기관리능력		혁신 의지 및 추진력
직무수행 계획서(40점)						경험 및 경력 기술서(10점)
점수	0~20점			0~20점		0~5점		0~5점
내용	직무수행 추진전략			직무수행 추진계획		활동내용 및 성과		향후 조직 기여 측면

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 9. 14.(목) 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정

나. 2차 심사 : 면접시험 [ 총 100점 ]

❍ 면접전형 시험 일정 : 2023. 9. 22.(금) 예정

❍ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증. 다만, 응모자 수가 선발인원 2배수에 미달하여 재공고한 경우, 1배수를 초과하지 않는 범위에서는 면접심사를 생략할 수 있음

다. 면접시험 평정표

평 가 항 목(5개항목)	점 수	비 고
계	100점
가. 섬박람회 이해도	1. 섬박람회 구성 및 현황 이해	20점
	2. 섬박람회 방향성
	3. 섬박람회 현안과제
	4. 섬박람회 발전방향
나. 전문지식과 그 응용능력	1. 관련분야 전문지식과 경험	20점
	2. 조직경영 마인드
	3. 관련 분야별 대안제시
	4. 환경변화예측 및 정책전략 구상
다. 리더십	1. 비전제시 및 추진력	20점
	2. 리더로서의 통솔력, 실행력
	3. 이해관계자의 설득, 조정력
	4. 조직구성원 활용능력
라. 조직 진화력	1. 조직구성원 동기부여 및 강화	20점
	2. 갈등 분쟁 해결능력
	3. 안전 및 위기관리능력
	4. 복리후생 개선 및 추진능력
마. 윤리관	1. 공익을 우선하는 사업 인식	20점
	2. 리더로서의 책임감
	3. 청렴성
	4. 솔선수범 실천의지

※ 면접시험 시 평가위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하중”이하로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하중”이하로 평정한 경우 불합격

※ 서류전형 심사점수와 면접 심사기준표를 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정함

4		최종후보자 결정

* 발표 일정은 변동될 수 있으며, 개별통보 예정

가. 최종후보자 발표: 2023. 9. 27.(수) 홈페이지공고 및 개별 통보 예정

❍ 면접전형 고득점자 순으로 필요인원을 최종 후보자로 선발

❍ 발기인 총회 안건으로 상정하여 과반수 이상 심의․의결을 통해 최종 선임

5		제 출 서 류

제 출 서 류	비 고
⦁ 응시자 제출서류 목록표 1부	별지 1호 서식
⦁ 지원서(사진부착) 1부	별지 2호 서식
⦁ 자기소개서 1부 (※ 자유서식, A4 기준 3매 이내)	별지 3호 서식
⦁ 직무수행계획서 1부 (※ 지정서식 참고, A4 기준 3매 이내)	별지 4호 서식
⦁ 경험 및 경력 기술서 1부 (※ 자유서식, A4 기준 3매 이내)	별지 5호 서식
⦁ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부	별지 6호 서식
⦁ 자격요건 검증 동의서 1부	별지 7호 서식
⦁ 결격사유 부존재 확인서 1부	별지 8호 서식
⦁ 최종 학력 증명서 1부	원본 제출(업로드)
⦁ 경력 또는 재직 증명서 1부 (해당자에 한함)	원본 제출(업로드)
⦁ 관련 자격증 1부 (해당자에 한함)	사본 제출(업로드) 가능
⦁ 기타 해당 직무수행 관련 필요자료 (해당자에 한함)	사본 제출(업로드) 가능

※ 증빙자료 미제출시 해당 경력(자격) 인정안함

※ 양식은 우리 시 홈페이지 www.yeosu.go.kr에서 고시공고/채용공고에서 내려 받아 작성 가능

6		기타 유의사항

가. 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며 지원자 스스로 기재된 사항의 적합 여부를 판단하여야 합니다. 또한, 합격자 발표일 등 전형일정과 안내사항, 합격여부 등을 반드시 확인하여야 합니다.

나. 인터넷 이메일 접수 및 우편 등기 접수의 정상 접수 여부는 담당자의 유선 확인(☎061-659-3958)을 반드시 거친 후 접수번호를 부여 받아야 하며 접수번호 미부여 등 정상 접수 되지 않은 경우에는 응시자의 책임으로 합니다.

다. 비상임이사, 비상임감사 후보모집에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원할 경우 심사대상에서 제외됩니다.

라. 규정에 따라 접수결과 응모자가 모집인원의 2배수 미만일 경우에는 재공고를 실시하며, 이 경우 본 공고에 따른 응모자의 응모자격은 유효합니다.

마. 지원서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야만 인정합니다.

바. 접수된 서류의 기재사항은 수정할 수 없으며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외되거나 임원 선임이 취소될 수 있습니다.

사. 최종 합격된 후에라도 적임자가 없을 경우 선임하지 않을 수 있으며 임원 결격사유에 해당되거나 선임에 부적합한 결격사유가 있는 경우 최종후보합격 또는 선임을 취소할 수 있습니다.

아. 선순위합격자가 부적합 결격사유로 합격취소된 경우 또는 본인이 채용을 포기한 경우 차순위로 성적이 우수한 자를 최종후보자로 결정 할 수 있습니다.

자. 서류는 공고일 이후 발급분에 한하되 학위 증명서, 경력증명서. 자격증 등 유효기간이 없는 증빙서류는 공고일 전 기준으로 제출이 가능합니다. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항부터 제5항까지의 규정에 따라 구직자의 채용여부 확정된 날의 14일 이후부터 지원자의 요구 시 30일 이내에 반환되며, 반환되지 않은 서류는 180일 이후 파기합니다.

차. 본 모집계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

카. 기타 자세한 사항은 여수시 섬박람회지원과 섬박람회기획팀(☏ 061-659-3958) 으로 문의하시기 바랍니다.