여수시 공고 제 2021-1773호

2021년 여수시 대체인력 추가모집 공고

여수시 직원의 장기휴직 등에 따른 결원을 보충하고 시민을 위한 행정업무 추진을 위해 대체인력을 다음과 같이 모집 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시 바랍니다.

2021년   6월   23일

여  수  시  장

1		공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2021. 6. 23.(수) ~ 2021. 6. 30.(수) (8일간)

나. 접수기간 : 2021. 6. 28.(월) ~ 2021. 6. 30.(수) 09:00~12:00, 13:00~18:00

다. 접  수  처 : 여수시 시청로 1(학동) 여수시청 총무과(인사팀)

라. 접수방법 : 방문 접수, 전자우편 가능

※ 전자우편의 경우 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(접수메일 : lsm1016@korea.kr)

2		채용 및 근무조건

채용예정부서	채용분야	채용예정인원	근무기간
여수시청 관과소	행정 대체인력	3명	대체인력 근무사유 발생 시 선발 우선순위(자격) 기준으로 2021년 범위 내 부서 배치 (09:00 ~ 18:00 / 1일 8시간, 월~금)
여수시청 관과소	청사관리	1명
여수시청 농업정책과	시설관리	1명

※ 단, 근무실적, 직원 휴직기간 등에 따라 계약기간이 연장될 수 있음

보수	기타
일 77,120원 (생활임금 일 7,360원 포함)	○ 4대 보험료 본인부담금 포함한 금액이며 보수 기타사항은 「근로기준법과」「여수시 기간제근로자 취업 규정」에 따름

※ 대체인력으로 선발된 자는 향후 출산휴가 및 휴직자 업무대행에 필요한 기간 동안 기간제근로자로 채용

3		직무기술

주요 업무		○ 행정분야 - (인구일자리과) 여수시 청년지원센터 운영 등 업무보조 - (이외 관·과·소 등 부서) 결원 충원 요청에 따른 행정사무업무 ○ 청사관리 - (여수시청 관·과·소) 청사 내외 청소 전반 ○ 시설관리 - (농업정책과) 유기동물보호소 사육환경 위생관리 및 보호개체 관리 업무
필요 역량		○ (공통) 공직윤리, 공직의식, 시민지향마인드 ○ (행정분야)한글, 엑셀 등 문서 작성, 편집 등 컴퓨터활용능력 ○ (시설관리분야) 동물에 알러지 반응이 없는 자 동물(유기견)을 다루는 데 능숙한 자 분뇨 청소 등 위생관리에 능숙한 자
필요 지식 (개인역량)		○ (공통) 친절한 시민응대
응시 자격요건	관련분야 : 보건
	자격	○ (행정분야) 만 18세 이상인 신체 건강한 자로 접수일 까지 본인의 주민등록 주소지가 여수시로 되어 있는 자 - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ (청사관리분야) 만 50세 이상인 신체 건강한 자로 접수일 까지 본인의 주민등록 주소지가 여수시로 되어 있는 자 - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ (시설관리분야) 만 18세 이상인 신체 건강한 자로 접수일까지 본인의 주민등록 주소지가 여수시로 되어있는 자 - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 - 유기동물보호소 근무가능한 자
	경력	○ 해당없음
	학위	○ 해당없음
우대요건		○ ITQ(2과목 이상 획득) 또는 워드프로세서1급 (3점) ○ 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급 또는 사무자동화산업기사 이상(3점) ○ 컴퓨터활용능력 1급 또는정보처리기사 자격 (5점)
가산점		○ 장애인, 취업지원대상자, 의사상자

4		채용분야 가산

구분	가산비율	비고
취업지원대상자	과목별 만점의 10% 또는 5% (서류전형 적용)	취업지원대상자 가점과 의사상자등 가점은 1개만 적용 취업지원대상자 / 의사상자 등 가점과 자격증 가산점은 각각 적용
의사상자 등	과목별 만점의 5% 또는 3% (서류전형 적용)
장애인	10% (서류전형 적용)

5		응시제한

가. 시청 내 친인척이 있음에도 불구하고 미제출 또는 회피하여 공정한 채용시험을 방해하는 등 비정규직 채용 응시제한을 받은 자(해당 응시일을 기준으로 3년간 응시 제한)

6		심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 자격요건 등 응시자격에 대한 적격여부 및 평가표에 따른 서면심사. 단, 응시인원이 채용분야별로 선발예정인원의 2배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 2배수 까지 합격자로 결정(소수점은 올리며 전부 합격처리)

서류전형 기준
① 자기소개서
점수	2점	4점		6점	8점		10점
내용	4개 평가 지표 중 어떤 것도 잘 드러나지 않음	4개 평가 지표 중 1개가 명확히 드러남		4개 평가 지표 중 2개가 명확히 드러남	4개 평가 지표 중 3개가 명확히 드러남		4개 평가 지표 모두 명확히 드러남
② 직무수행 계획서
점수	0점		5점			10점
내용	2개 평가 지표 중 어떤 것도 잘 드러나지 않음		2개 평가 지표 중 1개가 명확히 드러남			2개 평가 지표 모두 명확히 드러남

○ 서류전형 합격자 발표 : 2021. 7. 2.(금) 홈페이지공고 및 개별 통보

나. 2차 심사 : 면접시험, 2021. 7. 5.(월) 예정 * 일정 변동 시, 개별통보

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

라. 면접시험 평정표

평 가 항 목(5개항목)	점 수	비 고
계	50점
가. 공공업무 수행자로서의 정신자세	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)
나. 전문지식과 그 응용능력	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)
다. 의사표현의 정확성과 논리성	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)
라. 예의 품행 및 성실성	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)
마. 창의력‧의지력 및 발전가능성	상상(10~9점), 중상(7~8점), 중(6~5점), 하중(4~3), 하(1~2점)

※ 면접시험 시 평가위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하중”이하로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하중”이하로 평정한 경우 불합격

※ 서류전형 심사점수와 면접 심사기준표를 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정함

다. 최종합격자 : 2021. 7. 6.(화) 예정 / 홈페이지 공고 및 합격자 개별통지

7		제 출 서 류

가. 응시원서 1부(붙임 양식을 워드 또는 자필로 작성) 1부

나. 이력서 및 자기소개서 1부(붙임 양식을 출력하여 작성)

다. (행정분야)직무수행 계획서 1부. / (청사·시설관리분야)경험 및 경력 기술서 1부.

라. 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의서 1부

마. 주민등록초본 1부

(공고일 기준으로 생년월일 및 현재 주소가 나오게 발급, 남자의 경우 병역사항 기재)

바. 시청 내 친인척 확인서 1부 (변경 추가사항)

(시청 내 친인척 관계 해당 사항이 있음에도 미제출 또는 회피하는 경우 채용이 취소됨)

사. 자격증명서 각 1부(원본 제시, 해당자에 한함)

- 응시원서 접수 시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정함.

- 컴퓨터 관련 자격증 포함 제출

아. 경력증명서 각 1부(원본, 해당자에 한함)

※ 경력증명서에 근무부서, 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재

※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음

자. 교육수료증 각 1부(해당자에 한함)

차. 채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)

※ 증빙자료 미제출시 해당 경력(자격) 인정안함

※ 양식은 우리 시 홈페이지 www.yeosu.go.kr 에서 내려 받아 작성 가능함

8		기타 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 응시자 스스로 기재된 사항의 적합 여부를 판단하여야 합니다. 또한, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부 등을 반드시 확인하여야 합니다.

나. 대체인력에 선발된 자는 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 대체인력뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무 대행에 필요한 일정기간 동안 채용됩니다. 다만, 휴직자 및 휴가자 등 결원발생 사정에 따라 채용시기가 상당히 차이나거나 대체인력 수요가 없는 경우 근무기회가 주어지지 않을 수 있습니다.

다. 대체인력 배치사유 발생 시 선발 순위(순서)와 직무적합도, 자격, 근로자 희망부서 등에 따라 배치합니다. 또한, 여수시의 채용요청이 있는 경우 지체 없이 근무가 가능하여야하며 채용 요청 거부 시에는 대상자로 선정된 경우라도 근무기회가 주어지지 않을 수 있습니다.

라. 대체인력뱅크에 선발되더라도 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않으며, 경력직 공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 아니합니다.

마.「국민연금법」의 적용을 받으며 사회보험 및 퇴직금 등 후생복지사항은 관계법령이 정하는 바에 따릅니다.

바. 휴직자의 조기복직, 직원배치로 결원이 보충되는 경우나 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체ㆍ정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의ㆍ중과실로 손해 초래, 업무량변화ㆍ예산감축 등으로 고용조정이 필요한 때에는 재계약을 하지 않거나 계약이 해지될 수 있습니다.

사. 접수된 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

아. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 또한, 공정한 채용 선발을 위해 여수시청 내 공직자 중 친인척이 있는 경우 ‘시청 내 친인척 확인서’를 반드시 제출하여야 하며, 해당사항이 있음에도 미제출하거나 회피하는 경우 해당 채용 합격이 취소됩니다.

자. 서류는 공고일 이후 발급분에 한하되 학위 증명서, 경력증명서. 자격증 등 유효기간이 없는 증빙서류는 공고일 전 기준으로 제출이 가능합니다. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항부터 제5항까지의 규정에 따라 구직자의 채용여부 확정된 날의 14일 이후부터 구직자의 요구 시 30일 이내에 반환되며, 반환되지 않은 서류는 6개월 후 파기합니다.

차. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

카. 본 모집계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

타. 응시자는 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.

파. 기타 자세한 사항은 여수시 총무과 인사팀(☏ 061-659-3125) 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

응 시 원 서

채용분야

□행정   □청사관리

□시설관리

접수번호

채용담당자 기재

인적사항

성    명

(한글)

희망지원직무

(1순위)

(2순위)

(3순위)

현 주 소

도로명주소 번호 앞까지만 기재(동호수 등 세부내역은 미기재)

연 락 처

(본인휴대폰)

전자우편

가점항목

□ 취업지원대상자  □ 장애인  □ 기타  (해당자만 체크)

2. 교육사항(1) *지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입

교육 구분

과목명 및 교육과정

교육시간

□학교교육 □직업훈련 □기타

교육사항(2)  *지원자격 요건상 학위 취득이 필수적인 경우에만 기입

전공분야

학위 취득일

학위 종류

문화 대체인력 대상자만 기입

3. 자격사항  *직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입

자격증명

발급기관

취득일자

4. 경력사항  *직무관련 경력사항만 기입

구분

소속조직

역할

활동기간

활동내역

□경험 □경력

직무관련 주요내용

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자 :           (서명 또는 인)

여수시장 귀하

응시원서 등 제반서류 작성 시 유의사항 <뒷면>

1. 응시원서 및 제반서류 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재착오 또는 누락은 응시자 본인에게 불이익이 됩니다.

2. 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용합니다.

3. ‘제반서류’는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

【 작성요령 】

① 응시원서 : 접수번호를 제외하고 인적사항은 필수로 기재하되 나머지는 해당사항이 있는 경우 기재하며 응시자 이름과 (인) 부분에 서명하여 제출

② 이력서 : 인적사항 및 해당사항 전부 입력

③ 자기소개서 : 본문 안 작성요령 확인

④ 직무수행계획서(해당분야) : 본문 안 작성요령 확인

⑤ 경험 및 경력기술서(해당분야) : 본문 안 작성요령 확인

⑥ 개인정보 제공‧이용 동의서 : 동의 체크 및 본인 서명

⑦ 시청 내 친인척 확인서 : 친인척 기준을 확인한 후 해당있을 경우 반드시 기입

【 붙임서류 】

1. 주민등록초본 1부(필수, 생년월일 및 현주소만 나온 자료)

2. 경력증명서 각 1부(경력보유자, 경력별 각 1부, 해당자에 한함)

3. 자격증 사본 각 1부(원본제시, 자격별 각 1부, 해당자에 한함)

※ 붙임서류가 미 제출된 경우 응시원서에 기입한 내용을 인정하지 않음

【붙임 2】

이 력 서 (1쪽)
<필수>
성 명	(한글)
주 소 (현거주지)	(우편번호)
연락처	전화번호	(전화)			(휴대전화)
	전자우편
주 요 경력사항	회사명	담당 업무(직무내용)				근무기간(연, 월)
						년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	자격종목	자격증번호				취 득 일
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
	(기타실적, 능력 등)
장애인 여부	장애종별		등급				장애인등록번호
취업대상자 및 저소득층 여부	취업지원대상자 (보훈번호작성)			「국민기초생활보장법」상 수급자				「한부모가족지원법」상 보호대상자

※ 취업대상자 및 저소득층여부는 해당항목에□○□로 표시 후 증빙자료 첨부

【붙임 3】

자 기 소 개 서

(2쪽)

○ 각 항목에 대하여 600자 이내로 기재하여 주시기 바랍니다.<칸을 별도로 늘려 활용 가능>

<모든 응시자는 반드시 작성해야합니다. 본 항목에 따라 기술하고 지원동기, 성격 및 가치관, 업무의 전문성, 앞으로의 다짐 등 자신의 생각 등이 잘 나타나도록 해야 합니다.>

(유의사항) 작성 분량은 2매 이내로 하고 학교명, 출생지, 예전 직장, 부모직업 등 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 지원자가 본 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그동안 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

2. 지원자 본인이 지원분야에 대해 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 노력하는 인재 상을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

자 기 소 개 서

(3쪽)

3. 지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

4. 다른 집단 또는 우리 시 지역사회를 위해 자신의 이익을 포기하거나 희생을 감수했던 최근의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

【붙임 4】- ‘행정분야’ 지원자만 작성

직 무 수 행 계 획 서

(4쪽)

○ 주요내용1

<모든 응시자는 반드시 작성해야합니다. 담당예정 직무에 대한 이해도 및 업무 추진전략(계획)의 충실성과 적실성을 평가하므로 내실 있게 작성 바랍니다.>

(유의사항) 작성 분량은 2매 이내로 하고 내용부실, 응시분야와 관련 없는 사항을 기재하는 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. * 별지 활용 가능

응시(희망)분야 직무수행 추진계획

2. 응시(희망)분야 직무수행 추진전략

【붙임 5】- ‘청사관리·시설관리분야’ 지원자만 작성

경험 및 경력기술서

(4쪽)

○ 작성요령

- 이력서에 기재한 직무관련 경험 혹은 경력사항에 대해 상세히 기술

- 출신지역, 가족관계, 학력 등 암시하는 내용 기재 금지

- 대리 작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익이 있음

1) 소속 조직 / 본인이 맡은 주요 역할

2) 주요 활동 내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면을 나누어 작성 기재)

3) 활동 성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력과 행동

4) 본인의 성과(업무 추진)으로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도

5) 지원분야 업무 수행 시, 본인의 강점과 기여할 수 있는 측면

【붙임 6】

개인정보 제공ㆍ이용 동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 (기간제근로자 채용 및 관리) 서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		여수시
	이용 목적		기간제근로자 채용 및 관리 (공직자 이해관계 확인 포함)
	제공 항목		성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터(2년)
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공 으로 당해 채용시험 지원 불가
2021 . .
성 명 (서 명)
여수시장 귀하

【붙임 7】

시청 내 친인척 관계 확인서

◦ 성    명  :

◦ 응시번호  :

◦ 시청 내 친인척 현황

* 배우자, 본인의 4촌 이내 친족, 배우자의 4촌 이내 친족(별첨 참조)

연번	친인척 성명	친인척 직급(생년월일)	본인과의 관계
1
2
3
해당 없음	시청 내 친인척 관련 해당없을 시, 해당없음으로 기재

상기 본인은 시청 내 본인 친인척현황 조사에 동의합니다.

본인이 작성한 상기 내용은 사실과 다름없으며, 내용에 허위 또는 오류가 발견될 경우 그에 따른 모든 책임은 본인에게 있으며 불이익을 감수하겠습니다. 또한 채용이 취소되어도 이의제기 하지 않겠으며 3년간 여수시 비정규직 채용에 응시가 제한된다는 것을 인지하고 서약합니다.

2021   .   .

작성자 :                 (서명)

여 수 시 장 귀하

【붙임 7-1】

작성 대상 친족 기준

구분		0촌	1촌	2촌	3촌	4촌
본인	친가	부부	ㅇ부모 ㅇ자녀	ㅇ조부모 ㅇ형제 및 그 배우자	ㅇ백부,숙부, 고모 및 그 배우자 ㅇ형제의 자녀(조카)	ㅇ백부,숙부, 고모의 자녀 및 그 배우자
	외가			ㅇ외조부모	ㅇ외백부, 외숙부, 이모 및 그 배우자	ㅇ외백부, 외숙부, 이모의 자녀 및 그 배우자
배우자	친가		ㅇ부모	ㅇ조부모 ㅇ형제 및 그 배우자	ㅇ백부,숙부, 고모 및 그 배우자 ㅇ형제의 자녀(조카)	ㅇ백부, 숙부, 고모의 자녀 및 그 배우자
	외가			ㅇ외조부모	ㅇ외백부, 외숙부, 이모 및 그 배우자	ㅇ외백부, 외숙부, 이모의 자녀 및 그 배우자