连续 4 年荣获就业岗位大奖……确保 7,000 万韩元作为财政奖励

丽水市（郑基明市长）22 日宣布，在雇佣劳动部主办的“2022 年全韩国地方自治团体就业岗位大奖”中荣获优秀奖。

继 2019 年和 2020 年的荣获最优秀奖，以及 2021 年荣获优秀奖之后，丽水的就业岗位政策取得了稳定成果，连续 4 年蝉联就业岗位大奖。

丽水市通过荣获此次大奖，取得了 7,000 万韩元的财政奖励。计划明年将该笔资金用于为年轻人和新中年人创造区域定制型就业岗位的项目财政来源。

“全韩国地方自治团体就业岗位大奖”是雇佣劳动部以全韩国 243 个地方自治团体为对象，对就业岗位创造成果和为改善而付出的努力进行综合评估后颁发的奖项。

丽水市 ▲以劳资民政协议会为中心，地方雇佣监管间密切合作 ▲产学融合促进支持项目、早期就业型合同学科运营支持等，创造与地方大学相关联的青年职位 ▲旅游产业振兴、工业园区大改造带来的区域产业定制型人力培养项目等大获好评。

此外，很多重要成果也得到了认可，包括 ▲在丽水工业园区内建立了安全的工作环境，例如石化安全体验培训中心的创建，以及工业园区的综合防灾基础设施的建设等； ▲通过从成立专门机构到建立联营店的五步走发展战略振兴社会经济。

根据定量评估，2021 年雇佣率为 64%，比去年同期提高了 0.1%。雇佣指标也有所改善，正式职工人数达到 7.08 万人，比去年同期增加 900 余人。

市长郑基明表示，“我们将通过培育新成长未来产业和滞留型海洋旅游产业来创造优质就业岗位，振兴地方经济。为此，我们计划进一步加强地方雇佣监管间的合作体系。”

▲丽水市（郑基明市长）22 日宣布，在雇佣劳动部主办的“2022 全韩国地方自治团体就业岗位大奖”中荣获优秀奖。