丽水市，发表“民选第 8 届岗位综合计划”…目标就业率 70%
公布 4 年岗位推进路线图，选定 4 大核心战略的 10 个实践课题

丽水市（市长郑琦明）表示，丽水市于 17 日发布了以“岗位充足，南海岸幸福城市美港丽水”为蓝图的“民选第 8 届丽水市岗位综合计划”。

丽水市称，我们将致力于力高行政能力，以实现到 2026 年，就业率实现 70%，创造 5 万个就业岗位这一目标。

为此，丽水市 ▲通过沟通与和谐进行岗位行政革新 ▲培养未来产业，创造主导型技术人才岗位 ▲中小企业与工商业者联手保障岗位平衡 ▲选定以市民为本、实现岗位福祉城市的 4 大核心战略，起创造就业岗位的带头作用。

首先，大力推进可发挥丽水市优势——丽水产业园区、氢经济、海洋旅游休闲产业等区域特色资源的区域定制型岗位的事业。

其次，通过与新政府岗位推进方向——创造民间主导岗位相关联的园区智能化、企业招商引资等民间岗位的创造，自主构建岗位环境。

而后，强化青年·女性·老人等目标阶层的就业产业特色战略，推进基于社会经济的可持续就业产业。

为此，我市预计制定各年度施行计划，与有关机构、就业协会、执行机构等有机合作，强化区域就业治理水平。

丽水市长郑琦明表示，“凭借连续 4 年获得就业大奖的底气，我定将在任期内实现就业率 70% 与创造 5 万个就业岗位的目标”，他还补充道，“同时，通过创造顺应新成长未来产业的优质就业岗位，引领南海岸的发展”。