여서지역아동센터 종사자 구인 공고
- 날짜
- 2025.01.02
- 조회수
- 206
- 등록자
- 박병규
상호여서지역아동센터
연락처061-661-1300
직종사회복지사
분야아동복지(지역아동센터)
모집인원1
마감일채용시까지
학력무관
전공아래 자격먼허 조건 충족시 무관
경력무관
고용형태정규직
급여조건지역아동센터 전남형 인건비 가이드라인 준용
자격면허사회복지사 2급 이상
외국어능력무관
근무지역여수시 여서2로 66
근무시간 및 교대학기중 10:00~19:00, 방학중 09:00~18:00 2교대
접수방법1. 자격기준 : 아래 1번 ~ 4번 항목을 모두 만족하는 자
① [사회복지사업법] 제 35조2제2항에 따른 결격사유가 없는 자
② 채용신체검사에 이상 없는 자 (관련 법에 의거 판단)
③ 다음 자격증 중 1개 이상 소지자
- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람
- 영유아 보육법에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람
- 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
④ 60세 미만
2. 근로조건
- 업무내용 : 아동 돌봄(학습 및 생활 지도, 프로그램 지도, 등하원지도 등) 및 관련 행정 업무
- 근무시간 : 학기 중 10:00~19:00
방학 중 09:00~18:00
- 급여기준 : 보건복지부 지역아동센터 급여 기준에 따름 (4대보험 가입 및 퇴직금 적립)
※ 1년 미만 근무자는 퇴직금 미지급
3. 지원자 제출서류 (모든 제출서류는 규정양식 사용 준수, 빠짐없이 제출바람)
- 입사지원서 (첨부파일 양식)
- 자기소개서 (첨부파일 양식)
- 개인정보제공동의서 (첨부파일 양식)
- 관련 자격증 사본
※ 모든 제출서류는 첨부된 규정양식을 작성하여 모두 제출 바랍니다.
※ 채용절차법 제4조3에 의거 직무수행에 불필요한 개인정보는 제출하지 않으셔도 됩니다.
(입사지원자 사진, 구체적 학력, 출신지 및 직계존비속 관련 정보 등)
4. 전형일정 및 접수처
- 제출기한 : 2025. 1. 2 (목) ~ 2025. 1. 15 (화)
- 접수방법 : 이메일로 입사지원서류 제출 → 면접 여부 개별 통보 (전화 및 문자)
- 이 메 일 : bk-0708@hanmail.net
- 제출하신 입사지원서류는 일체 반환하지 않으며, 미채용시 일괄 파기함.
- 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접
- 문의 : 여서지역아동센터 / 061-661-1300 / 010-9692-7592
① [사회복지사업법] 제 35조2제2항에 따른 결격사유가 없는 자
② 채용신체검사에 이상 없는 자 (관련 법에 의거 판단)
③ 다음 자격증 중 1개 이상 소지자
- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람
- 영유아 보육법에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람
- 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
④ 60세 미만
2. 근로조건
- 업무내용 : 아동 돌봄(학습 및 생활 지도, 프로그램 지도, 등하원지도 등) 및 관련 행정 업무
- 근무시간 : 학기 중 10:00~19:00
방학 중 09:00~18:00
- 급여기준 : 보건복지부 지역아동센터 급여 기준에 따름 (4대보험 가입 및 퇴직금 적립)
※ 1년 미만 근무자는 퇴직금 미지급
3. 지원자 제출서류 (모든 제출서류는 규정양식 사용 준수, 빠짐없이 제출바람)
- 입사지원서 (첨부파일 양식)
- 자기소개서 (첨부파일 양식)
- 개인정보제공동의서 (첨부파일 양식)
- 관련 자격증 사본
※ 모든 제출서류는 첨부된 규정양식을 작성하여 모두 제출 바랍니다.
※ 채용절차법 제4조3에 의거 직무수행에 불필요한 개인정보는 제출하지 않으셔도 됩니다.
(입사지원자 사진, 구체적 학력, 출신지 및 직계존비속 관련 정보 등)
4. 전형일정 및 접수처
- 제출기한 : 2025. 1. 2 (목) ~ 2025. 1. 15 (화)
- 접수방법 : 이메일로 입사지원서류 제출 → 면접 여부 개별 통보 (전화 및 문자)
- 이 메 일 : bk-0708@hanmail.net
- 제출하신 입사지원서류는 일체 반환하지 않으며, 미채용시 일괄 파기함.
- 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접
- 문의 : 여서지역아동센터 / 061-661-1300 / 010-9692-7592
추가내용-제출된 서류 내용이 허위일 경우 불이익을 받을 수 있음.
-채용 확정 후 자격 검증 과정에서 허위 판정일 경우 입사 취소가 가능함.
-입사지원 서류 기재 사항에 대한 오류는 지원자 본인 책임이며 제출 후 수정할 수 없음.
-제출된 서류는 채용 심사 외에는 사용하지 않으며 서류는 채용 확정일로 부터 15일 후 파기