여수시니어클럽 노인일자리 담당자 및 노인일자리 안전 전담인력 채용
- 날짜
- 2025.12.03
- 조회수
- 230
- 등록자
- 손우정
상호여수시니어클럽
연락처061-692-4555, 9
직종노인복지
분야노인 일자리 및 사회활동 지원사업
모집인원00
마감일2025-12-12
학력전졸
전공사회복지
경력무관
고용형태계약직
급여조건2026년 노인일자리 및 사회활동지원사업 운영안내 지침 기준
자격면허운전면허 1종, 사회복지사 자격
외국어능력무관
근무지역여수시
근무시간 및 교대일 8시간, 주 5일 교대없음
접수방법여수시니어클럽 채용공고 제2025–4호
2026년 여수시니어클럽 노인일자리담당자 채용공고
여수시니어클럽은 60세 이상 지역사회 어르신에게 사회적 경륜과 능력에 적합한 경제 및 사회활동 기회를 제공함으로써 활기찬 노후를 지원하는 노인 일자리 전담기관입니다. 지역 어르신들과 함께 성장할 성실하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2025. 12. 3.
여수시니어클럽 관장
채용예정 분야 및 인원
노인일자리담당자
○ 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 기획·운영
○ 사회복지 행정 및 회계
- 예산·정산, 문서·자료 관리, 실적 보고
○ 사업단 운영 관리 등
- 참여자 모집, 배치, 교육, 현장관리 및 만족도 관리
응시자격 기준
1. 자격요건
❍ 운전면허증 소지 및 실제 운전 가능자
❍ 컴퓨터 활용 가능자(한글, 엑셀 등)
❍ 사회복지 또는 일자리 유관 분야 근무 경력자
❍ 국가공무원법 제33조, 사회복지사업법 제35조의2에 따른 결격사유가 없는 자
❍ 정년 기준인 만 60세 이하인 자
2. 우대사항
❍ 노인일자리사업 또는 사회복지기관 유경험자
❍ 회계·정산 업무 경험, 엑셀 중급 이상
❍ 사업단 운영관리 업무 유경험자
근무조건
❍ 근무장소 : 여수시니어클럽(여수시 신월로 685(국동), 2층
❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
❍ 보 수 :
- 월 임 금 액：금2,156,880원(금이백일십오만육천팔백팔십원) ※4대보험 포함
- 처우개선비：명절수당 60% / 자가운전보조비 월50,000원(금오만원), 기타 지침에 의한 수당
❍ 채용형태 : 계약직
❍ 근무시작일 : 2026년 1월 1일(월)~2026년 12월 31일
채용 일정 및 방법
1. 채용일정
공고기간
2025. 12. 3.(수) ~ 12. 12.(금)
접수기간
2025. 12. 3.(수) ~ 12. 12.(금) 18:00까지
서류심사
2025. 12. 16.(화) 예정
면접심사
2025. 11. 17.(수) 예정 (서류합격자 개별통보)
최종발표
2025. 12. 18.(목) 예정 (홈페이지 게시 및 개별통보)
시군구보고
2025. 12. 19.(목) 한
근로계약
2025. 12. 31.(수) 예정
2. 채용방법
❍ 1차 : 서류전형
- 응시서류의 적격 여부 및 작성수준, 자격기준, 경력사항 등 종합 평가
❍ 2차 : 면접심사
- 직무수행 역량, 기관 적합성 및 태도 등 면접 평가
3. 제출 서류
❍ 입사지원서(소정 양식) 1부
❍ 자기소개서 1부
❍ 개인정보 수집·이용 동의서 1부
❍ 관련 자격증 사본 1부(해당자)
❍ 경력 및 재직증명서 1부(해당자)
❍ 주민등록등본, 채용신체검사서(최종합격자에 한함)
4. 접수방법
❍ 접수방법 : 방문, 우편, E-mail 접수
❍ 접 수 처 : 여수시니어클럽 사무실
- 주 소 : 전남 여수시 신월로 685 (국동), 2층
- 전 화 : T. 692-4555/9 FAX: 692-4556
- E-mail : ys-4555@daum.net
❍ 문 의 : 여수시니어클럽 인사담당자 손우정 부장
2026년 여수시니어클럽 노인일자리담당자 채용공고
여수시니어클럽은 60세 이상 지역사회 어르신에게 사회적 경륜과 능력에 적합한 경제 및 사회활동 기회를 제공함으로써 활기찬 노후를 지원하는 노인 일자리 전담기관입니다. 지역 어르신들과 함께 성장할 성실하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2025. 12. 3.
여수시니어클럽 관장
채용예정 분야 및 인원
노인일자리담당자
○ 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 기획·운영
○ 사회복지 행정 및 회계
- 예산·정산, 문서·자료 관리, 실적 보고
○ 사업단 운영 관리 등
- 참여자 모집, 배치, 교육, 현장관리 및 만족도 관리
응시자격 기준
1. 자격요건
❍ 운전면허증 소지 및 실제 운전 가능자
❍ 컴퓨터 활용 가능자(한글, 엑셀 등)
❍ 사회복지 또는 일자리 유관 분야 근무 경력자
❍ 국가공무원법 제33조, 사회복지사업법 제35조의2에 따른 결격사유가 없는 자
❍ 정년 기준인 만 60세 이하인 자
2. 우대사항
❍ 노인일자리사업 또는 사회복지기관 유경험자
❍ 회계·정산 업무 경험, 엑셀 중급 이상
❍ 사업단 운영관리 업무 유경험자
근무조건
❍ 근무장소 : 여수시니어클럽(여수시 신월로 685(국동), 2층
❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
❍ 보 수 :
- 월 임 금 액：금2,156,880원(금이백일십오만육천팔백팔십원) ※4대보험 포함
- 처우개선비：명절수당 60% / 자가운전보조비 월50,000원(금오만원), 기타 지침에 의한 수당
❍ 채용형태 : 계약직
❍ 근무시작일 : 2026년 1월 1일(월)~2026년 12월 31일
채용 일정 및 방법
1. 채용일정
공고기간
2025. 12. 3.(수) ~ 12. 12.(금)
접수기간
2025. 12. 3.(수) ~ 12. 12.(금) 18:00까지
서류심사
2025. 12. 16.(화) 예정
면접심사
2025. 11. 17.(수) 예정 (서류합격자 개별통보)
최종발표
2025. 12. 18.(목) 예정 (홈페이지 게시 및 개별통보)
시군구보고
2025. 12. 19.(목) 한
근로계약
2025. 12. 31.(수) 예정
2. 채용방법
❍ 1차 : 서류전형
- 응시서류의 적격 여부 및 작성수준, 자격기준, 경력사항 등 종합 평가
❍ 2차 : 면접심사
- 직무수행 역량, 기관 적합성 및 태도 등 면접 평가
3. 제출 서류
❍ 입사지원서(소정 양식) 1부
❍ 자기소개서 1부
❍ 개인정보 수집·이용 동의서 1부
❍ 관련 자격증 사본 1부(해당자)
❍ 경력 및 재직증명서 1부(해당자)
❍ 주민등록등본, 채용신체검사서(최종합격자에 한함)
4. 접수방법
❍ 접수방법 : 방문, 우편, E-mail 접수
❍ 접 수 처 : 여수시니어클럽 사무실
- 주 소 : 전남 여수시 신월로 685 (국동), 2층
- 전 화 : T. 692-4555/9 FAX: 692-4556
- E-mail : ys-4555@daum.net
❍ 문 의 : 여수시니어클럽 인사담당자 손우정 부장
추가내용 ❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 시 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있습니다.
❍ 응시서류의 착오 기재 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자(탈락자)들의 응시서류를 15일간 보관하며, 보관 기한 이후 즉시 파기합니다.
보관 기간 내 해당 서류의 반환을 요청할 경우 연락처 및 주소와 생년월일 확인 등 본인 확인 절차를 거친 후 반환합니다.
※ 단, 해당 법령 제11조 제1항 및 제5항에 따라 반환에 소요되는 비용은 반환 요청자 본인 부담이며, 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견 될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 시 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있습니다.
❍ 응시서류의 착오 기재 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자(탈락자)들의 응시서류를 15일간 보관하며, 보관 기한 이후 즉시 파기합니다.
보관 기간 내 해당 서류의 반환을 요청할 경우 연락처 및 주소와 생년월일 확인 등 본인 확인 절차를 거친 후 반환합니다.
※ 단, 해당 법령 제11조 제1항 및 제5항에 따라 반환에 소요되는 비용은 반환 요청자 본인 부담이며, 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견 될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
